Zawód: rodzic, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

Zawód: rodzic, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

Cztery rodzaje urlopu, dwoje rodziców i tylko jeden problem – jak mądrze korzystać z danego nam czasu? Sposobów na pogodzenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi jest tyle co polskich rodzin, ale nikt jeszcze nie znalazł złotego środka. Zobacz jak możesz rozdysponować swoim urlopem na dziecko i jak ułatwić sobie powrót do pracy.

Aktualnie obowiązujące przepisy uwzględniają cztery rodzaje urlopu dla rodziców:

20 – 37 tygodni urlopu macierzyńskiego,

6 – 8 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego,

do 26 tygodni urlopu rodzicielskiego

oraz okres do 36 miesięcy urlopu wychowawczego, który jest urlopem bezpłatnym.

Macierzyński i ojcowski

Kwestia zrezygnowania z pracy na rzecz opieki nad dzieckiem dotyczy obecnie zarówno matek jak i ojców. Z podstawowego urlopu macierzyńskiego ojciec dziecka ma możliwość skorzystania w wymiarze 6 tygodni. Dodatkowy urlop macierzyński jak i rodzicielski jest przeznaczony dla obojga rodziców. Pary coraz częściej decydują się na równomierny podział czasu spędzanego z dzieckiem, tak aby każde z rodziców miało szansę zachować stabilną pozycję zawodową.

Kompromisy czy półśrodki?

Młodzi coraz częściej odkładają decyzję o dziecku do czasu pełnej stabilizacji zawodowej. Co za tym idzie, w momencie narodzin potomka zajmują coraz bardziej odpowiedzialne stanowiska, a perspektywa zrezygnowania z pracy na pół roku, rok lub dwa wydaje się nierealna. Dlatego coraz więcej rodziców aktywnie poszukuje rozwiązań, by jak najrozsądniej połączyć pracę z opieką nad dzieckiem. Zaczynając od telefonicznych konsultacji z firmą poprzez pracę zdalną w domu, aż po wcześniejszy powrót do obowiązków na część etatu. W rezultacie czas spędzony przy dziecku ciężko nazwać urlopem.

Rozwój nie tylko w pracy

Korzystanie z urlopu rodzicielskiego lub macierzyńskiego wcale nie musi wiązać się z dezaktualizacją zdobytych wcześniej kwalifikacji. Wręcz przeciwnie, może być furtką do znalezienia czasu na nadrobienie branżowej literatury, doszlifowanie umiejętności językowych lub odświeżenie kontaktów, jednak przy nowonarodzonym dziecku większość z tych planów blednie z każdym kolejnym dniem urlopu. By znaleźć czas na własny rozwój niezbędne jest wsparcie najbliższych i pełna współpraca pomiędzy rodzicami.

Więcej na temat powrotu do pracy po urlopie znajdziesz na Grafton.pl

Previous Co znajduje się w akcie notarialnym?
Next Czy dopłaty do mieszkań przyspieszą decyzje o ślubie?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Zmiany w prawie farmaceutycznym uderzą w rodzime, małe i średnie firmy

Przedstawiciele sieci aptek krytycznie oceniają propozycje ograniczenia liczby aptek w rękach jednego właściciela. Ma to chronić rynek przed ekspansją kapitału zagranicznego, którego w Polsce prawie nie ma. Zmiany proponowane przez posłów uderzą za to w polskich

Notariusz 0 Comments

Co znajduje się w akcie notarialnym?

Notariusz bierze na siebie wiele zadań zawodowych, które muszą być przeprowadzane wedle odpowiednich przepisów. Wśród nich wskazać warto pisanie aktu notarialnego. Wbrew pozorom nie jest to wcale prosta czynność i

Wiadomości 0 Comments

Co zrobić ze starym grzejnikiem łazienkowych

Stary grzejnik łazienkowy może być nie tylko nieestetyczny, ale również nieefektywny w zakresie ogrzewania pomieszczeń. Warto wiedzieć, że istnieje kilka sposobów na jego recyklingowanie lub wykorzystanie w innym celu. W

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply