Zasady wypłacania odpraw pracowniczych
Etat w samorządzie zmusza do posiadania odpowiedniego wykształcenia oraz podstawowych umiejętności administracyjnych. Finalizuje się po zdobyciu odpowiednio długiego stażu lub na skutek innych faktów. Kiedy pracownik może dostać odprawę? Na jakiej podstawie jest wypłacana?
Jedenaście lat temu napisano i wprowadzono w życie ustawę, która reguluję sprawę odpraw oraz zwolnień grupowych. Jest ona istotna w czasie rozstrzygania trudnych sytuacji i boju o swoje interesy.
W zgodzie z prawem każdy urzędnik samorządowy, który przyjął wypowiedzenie umowy (grupowe lub indywidualne) może ubiegać się o wypłacenie odprawy. Oczywiście są to sytuacje, gdzie zwolnienie wychodzi z inicjatywy pracodawcy, a nie wina podwładnego.
Na koniec warto dodać, że na temat grupowych należy mówić w odniesieniu do firm, które posiadają minimum sto osób, z czego 10% traci pracę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czym są zusomaty?
Wielu właścicieli, ale również większość osób prywatnych, nie lubi załatwiania formalności i kontaktowania się z urzędami. Szczególnie problematyczne są Zakłady Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ niektóre rzeczy można rozwiązać tylko tam. Czy
Czy ulga budowlana bez zmian z 2014?
Od dawna wiadomo, że prawo budowlane ciągle ulega zmianom. Przynajmniej raz w roku dostrzec można mniejsze lub większe modyfikacje. W związku z tym nie może dziwić nikogo fakt, że również
Dobre perspektywy dla polskiej gospodarki. Mogłoby jej zaszkodzić tylko załamanie w Chinach
Polska gospodarka ma się dobrze, a wraz z nią powinien zyskiwać także rynek finansowy – uważają eksperci Templeton Asset Management Poland TFI SA. Zaznaczają jednak, że przy inwestowaniu w akcje potrzebna jest
1 Comment
Aneta
11 września, 19:09