Zasady wypłacania odpraw pracowniczych

Zasady wypłacania odpraw pracowniczych

Etat w samorządzie zmusza do posiadania odpowiedniego wykształcenia oraz podstawowych umiejętności administracyjnych. Finalizuje się po zdobyciu odpowiednio długiego stażu lub na skutek innych faktów. Kiedy pracownik może dostać odprawę? Na jakiej podstawie jest wypłacana?

Jedenaście lat temu napisano i wprowadzono w życie ustawę, która reguluję sprawę odpraw oraz zwolnień grupowych. Jest ona istotna w czasie rozstrzygania trudnych sytuacji i boju o swoje interesy.

W zgodzie z prawem każdy urzędnik samorządowy, który przyjął wypowiedzenie umowy (grupowe lub indywidualne) może ubiegać się o wypłacenie odprawy. Oczywiście są to sytuacje, gdzie zwolnienie wychodzi z inicjatywy pracodawcy, a nie wina podwładnego.

Na koniec warto dodać, że na temat grupowych należy mówić w odniesieniu do firm, które posiadają minimum sto osób, z czego 10% traci pracę.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Na jakich zasadach pracuje Rada Fiskalna?
Next Czym powinien charakteryzować się skarbnik gminy?

You might also like

Wiadomości 1Comments

Długowieczność jest super, ale nie dla portfela

Żyjemy coraz dłużej i powinniśmy się z tego cieszyć. Poza oczywistymi plusami, długowieczność ma też słabsze strony. Podstawową jest to, z czego to dłuższe życie będziemy finansować. Możliwości jest kilka,

Wiadomości 0 Comments

Resort rolnictwa wprowadza zmiany umożliwiające przekazanie pomocy większej liczbie gospodarstw

Według puławskiego Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa nie ma w kraju zagrożenia suszą rolniczą. Niektóre gminy wciąż odczuwają jednak skutki suchego maja i czerwca. Tam plony mogą być nawet o 20 proc. niższe niż średnia

Wiadomości 0 Comments

Czy pozwolenia na rozbiórkę są potrzebne?

Zgodnie z ustawą rozbiórką nazywa się zdemontowanie budynku, który nie nadaje się do użytku i może wyrządzić szkody ludziom lub najbliższemu otoczeniu. Niestety według przepisów sprzed prawie 20 lat nie

1 Comment

  1. Aneta
    11 września, 19:09 Reply
    Odprawa to bardzo dobry pomysł i cieszę się, że ktoś to wymyślił. Pracownik, który zostaje zwolniony powinien dostać jakiekolwiek pieniądze, aby za coś mógł utrzymać rodzinę.

Leave a Reply