Zasady sporządzania protokołów powypadkowych
Jeśli w miejscu pracy dojdzie to wypadku to przełożony lub kierownik musi sporządzić z tej okazji protokół powypadkowy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków w przypadku zaistnienia takiego zdarzenia. Jak powinien wyglądać protokół i co zawierać?
Przede wszystkim należy powiedzieć, że protokół powypadkowy musi zostać napisany w ciągu dwóch tygodni od momentu wypadku. W razie uzasadnionych problemów z terminowym oddaniem dokumentu możliwe jest przełożenie daty oddania. Trzeba pamiętać, że w protokole powinien zostać opisany każdy wypadek, nawet ten, który nie spowodował uszczerbku na zdrowiu lub życiu.
Już jakiś czas temu ukształtowano wzór protokołu, co stanowczo ułatwia sam proces jego napisania i umieszczenia najważniejszych informacji. Trzeba trzymać się kurczowo formularza, ponieważ każde odstępstwo może wiązać się z unieważnieniem.
Do podstawowych informacji umieszczanych w protokole należy podanie miejsca oraz powodu, przebiegu i skutków zdarzenia, ilość oraz dane osobowe pracowników biorących udział w zdarzeniu. Można również zaznaczyć, że nie miał miejsca wypadek, ale wynikły nieprawidłowości, które mogłyby mieć wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Proama Dom kupisz w 5 minut przez Internet
Proama wprowadziła na swojej stronie internetowej www.proama.pl możliwość wyliczenia składki i zakupu ubezpieczeń mieszkaniowych Proama Dom Premium. Dotychczas ubezpieczenie mieszkaniowe Proama było dostępne u agenta oraz za pośrednictwem Osobistego Doradcy
Rozwód a polisa ubezpieczeniowa
W ubiegłym roku w Polsce rozwiodło się ponad 66 tysięcy małżeństw. Wiele par nie zdaje sobie w pełni sprawy z konsekwencji jakie niesie ze sobą ślub, bowiem to nie tylko
Jakie odszkodowania są najbardziej popularne?
Codziennie mnóstwo osób uczestniczy w wypadkach lub zdarzeniach, które wpływają na zdrowie lub mienie. Niektórzy muszą otrzymać odszkodowanie za dokonane krzywdy, ale nie zawsze tak się jest. Kiedy trzeba zabiegać
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!