Z tytułu, jakiej umowy otrzymamy wcześniejszą emeryturę?
W Polsce popularne są różne typy zatrudniania pracobiorców do pracy. Umowy o pracę, dokumenty zlecenia czy umowy o dzieło. Niejednokrotnie przedsiębiorcy łączą zalety tych umów, dlatego o rodzaju porozumienia decyduje jego treść, a nie nazwa.
W przypadku, gdy treść umowy znacznym stopniu odzwierciedla prawa scharakteryzowane w Kodeksie Pracy, a mianowicie: pracodawca zatrudnia pracownika z tytułu wykonywania przez niego z obowiązków pracy w określonym miejscu i terminie. Za dyspozycyjność na rzecz zatrudniającego, pracobiorca otrzymuje scharakteryzowane wynagrodzenie, to umowa ma tytuł umowy o pracę.
Ważna jest forma zatrudnienia dla otrzymania wcześniej emerytury. Osoba, która może wnioskować o takie świadczenie musi płacić składki na ubezpieczenie społeczne i pracować na podstawie umowy o pracę. Czasami osoby w wieku emerytalnym pracują na umowę zlecenie, ale mają opłacane składki. Wtedy wątpliwości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są spore i w imię zasady „ na nasza korzyść” nie przyznają świadczenia emerytalnego.
W scharakteryzowanej sytuacji warto skierować się do sądu, ponieważ prawo do bliższej emerytury w większości przypadków zostanie nam przyznane.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Elastyczność godzin pracy coraz ważniejsza dla pracowników
Pięć trendów będzie w najbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy – podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym z nich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, w których pracują, a
Czy pracownik-palacz jest oczekiwany?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika sprawdza wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają również inne kwestie. Zwykle są to zainteresowania, sposób spędzania wolnego czasu oraz nałogi. O ile
Czym charakteryzuje się oryginalny biznesplan?
Każdy przedsiębiorca, który planuje założyć własną działalność gospodarczą, powinien przygotować dobry i rzetelny biznesplan. Nie funkcjonują jednak żadne zasady, które regulowałyby kwestię. W związku z tym większość punktów może opracować
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!