Wszystko o zasiłkach w Wielkiej Brytanii
Chyba nikomu nie trzeba mówić, że Wielka Brytania jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Również pod względem socjalno-bytowym. Państwo zapewnia szeroko pojęte wsparcie dla potrzebujących obywateli oraz oferuje pomoc praktycznie w każdym zakresie. Jakie zasiłki są najbardziej popularne?
Przede wszystkim należy powiedzieć, że warunkiem ubiegania się o świadczenia socjalne jest posiadanie aktualnego pozwolenia na pracę. Wysokość zasiłków zależy od aktualnej sytuacji finansowej, rodzinnej, zdrowotnej oraz życiowej. W pierwszej kolejności przyznawane są osobom niepełnosprawnym, dzieciom, bezrobotnym, kobietom w ciąży.
Jeśli chodzi o osoby niepełnosprawne państwo wypłaca dotacje pracownikom, którzy ulegli wypadkom w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych. Oprócz tego osobom bez pracy, które nie mogą podjąć zatrudnienia z powodu stanu zdrowia (dłużej niż 7 miesięcy) oraz osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji.
W przypadku dzieci państwo jest bardzo otwarte i proponuje wiele udogodnień. Dotacje mogą obejmować rodziców o niskich dochodach, których dzieci mają do 16 lat. Poza tym dofinansowania docierają do rodziców samotnie wychowujących dzieci lub posiadających dzieci o ustalonym stopniu niepełnosprawności. O pomoc mogą ubiegać się także rodzice zastępczy lub rodzice, którzy nie mają pieniędzy na finansowanie wyprawki, ubrań, wyżywienia lub podróży do szkoły.
Dla bezrobotnych przewidziano tylko jeden zasiłek, który wypłacany jest osobom zdrowym, ale nieposiadającym stałego zatrudnienia.
Kobiety w ciąży natomiast mogą liczyć na dodatki w związku z brakiem pracy (wypłacane na 6 miesięcy przed porodem) lub na zakup wyprawki dla noworodka.
Oprócz wymienionych wyżej można ubiegać się o jeszcze inne zasiłki. Dotyczą pomocy w opłacie rachunków za wynajem mieszkania lub ulg od nieruchomości. Czasami również obywatele mogą wnioskować o dofinansowanie spłaty kredytu hipotecznego.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Zmiany w przyznawanych świadczeniach opiekuńczych
Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które otrzymywały do tej pory świadczenie
Jak uzyskać wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, gdy zatrudniony przebywa na zwolnieniu lekarskim. Znaczy to, że nie może spełniać zadań służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien przekazywać należną pensję
Kiedy pracownik otrzyma świadczenie rehabilitacyjne?
Podwładny w ramach umowy o pracę powinien mieć dostęp do podstawowych świadczeń socjalnych. Na liście jest między innymi zasiłek chorobowy, który przydzielany jest w przypadku kłopotów ze zdrowiem. Kiedy jednak
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!