Wszystko o zasiłkach dla osób bez pracy
Jednym z podstawowych obowiązków państwa jest zapewnienie jego obywatelom zatrudnienia i godnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Jednak w dobie kryzysu coraz trudniej o uczciwego pracodawcę i stanowisko zgodne z wykształceniem. W związku z tym funkcjonuje w Polsce tzw. zasiłek dla bezrobotnych. Komu przysługuje to świadczenie i na jakich zasadach jest przekazywane?
Obecnie za bezrobotnego uważa się osobę, która nie posiada pracy oraz nie wykonuje żadnych czynności o charakterze zarobkowym. Dodatkowo nie posiada obowiązku szkolnego (oprócz studentów zaocznych i uczniów szkół wieczorowych). Poza tym bezrobotny musi być zarejestrowany w najbliższym urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia.
Warunków uzyskania zasiłku związanego z brakiem wynagrodzenia jest kilka. Przede wszystkim dotyczy to osób, które 1,5 roku przez rejestracją posiadały stałą pracę i zarobki na podobnym poziomie. Przy czym nie ma znaczenia profil zatrudnienia oraz branża. Ważne jest jedynie, aby zarobki sięgały przynajmniej najniższej krajowej.
Świadczenie dla bezrobotnych obliczane jest za każdy dzień bez pracy po siedmiu dniach od momentu rejestracji w urzędzie pracy. Sposób odbiory zasiłku jest ustalany indywidualnie (osobiście lub przelew bankowy).
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda głosowanie korespondencyjne?
Wiele osób niepełnosprawnych chce w całości korzystać z praw obywatelskich. Aczkolwiek ze wzgląd na kłopoty ze zdrowiem nie może uczestniczyć w większych imprezach, spotkaniach oraz głosowaniach. Aby każdy mógł brać
Przedsiębiorcy poświęcają 3,5 godziny dziennie na interpretowanie niejasnych przepisów
Przedsiębiorcy skarżą się, że nadmierny biurokratyzm państwa i urzędników utrudnia im prowadzenie biznesu, zabierając czas i energię, które mogliby przeznaczyć na rozwój działalności. Jak wskazują autorzy Białej Księgi „Stop biurokratyzmowi”, największym problemem
Wszystko o reprezentacji spółki partnerskiej
Zgodnie z prawem spółka partnerska może być reprezentowana przez wszystkich członków. Dlatego też problemy do rozwiązania przekazywane są sprawiedliwie i załatwiane samodzielnie. Jest to rozwiązaniem wskazywane wielokrotnie, ale nie przymus
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!