Wszystko o ubezpieczeniu chorobowym

Wszystko o ubezpieczeniu chorobowym

Świadczenie chorobowe wprowadzono, aby chronić podwładnego na wypadek problemów ze zdrowiem lub w związku z narodzeniem dziecka. Zazwyczaj przyznawane jest osobom pracującym w ramach umowy o pracę. Kto może ubiegać się o przyznanie świadczenia chorobowego?

Na początek warto wyjaśnić, że świadczenie chorobowe wypłacane jest na podstawie odpowiednio przekazywanych składek. W zgodzie z aktualnym prawem istnieją dwa sposoby uiszczania opłat: obowiązkowe i dobrowolne.

Do odprowadzania składek chorobowych zobowiązani są podwładny (oprócz prokuratorów), prowadzący działalność rolniczą oraz odbywający służbę zastępczą. Natomiast samodzielnie decydować mogą osoby posiadające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które dysponują umowę agencyjną, na akord, prowadzą firmę lub są osobami duchownymi.

Reasumując można powiedzieć, że warunkiem otrzymania świadczenia jest systematyczne odprowadzanie należności oraz możliwość udokumentowania przeprowadzonych płatności.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym charakteryzuje się umowa agencyjna?
Next Czy bankiety są firmom potrzebne?

You might also like

Ubezpieczenia 0 Comments

Czym zajmuje się Rzecznik Ubezpieczonych?

Posada Rzecznika Ubezpieczonych została wprowadzona, żeby chronić interesy pokrzywdzonych oraz pomagać w sprawach trudnych i w teorii bez wyjścia. Jakie jeszcze zobowiązania ciążą na Rzeczniku? Kto może zwrócić się do

Ubezpieczenia 0 Comments

Rok 2014 z perspektywy Europ Assistance

Europ Assistance Polska podsumowała 2014 rok pod względem liczby i rodzaju obsłużonych spraw assistance. Przede wszystkim zauważalna jest zmiana na rynku tych usług, a w odpowiedzi na potrzeby klientów powstają

Ubezpieczenia 1Comments

Jaka przyszłość czeka KRUS?

Na Wiejską trafił zarys ustawy, według którego Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zostanie zlikwidowana. To pomysły Twojego Ruchu i zupełnie realna wizja, w finale której zadecydują posłowie. Czy jest to właściwa

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply