Wszystko o emeryturach częściowych
Zmiany dotyczące emerytur częściowych zaczęły obowiązywać z początkiem obecnego roku. Nowe ustalenia wprowadzają przywilej wcześniejszego pójścia na emeryturę nowym zawodom. Jakie to grupy zawodowe? W jakim wieku można przejść na częściowe świadczenie emerytalne?
Podstawowym warunkiem przejścia na emeryturę częściową dla kobiet i mężczyzn jest posiadanie odpowiednio 35 lub 40 lat pracy oraz osiągnięcie wieku 62 i 65 lat. Jest to wymóg konieczny i dopiero po jego spełnieniu można ubiegać się o uzyskanie świadczenia.
Emerytura obliczana będzie tylko w odniesieniu do funduszy na koncie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zasada ta nie będzie dotyczyć jedynie rolników, którzy swoje oszczędności gromadzą w KRUS-ie. Należy jednak pamiętać, że ostateczna suma częściowego świadczenia nie przekroczy połowy całej należnej sumy.
Sytuacja rolników, mundurowych oraz górników odbiega od ustalonej ustawowo normy. Przede wszystkim dlatego, że o emeryturę częściową może ubiegać się rolnik, który pracę na roli rozpoczął maksymalnie w wieku 20 lat. W przypadku mundurowych o świadczenie można się ubiegać w chwili ukończenia 55. roku życia. Natomiast górnicy mogą ubiegać się o emeryturę po 25 latach pracy.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Od czego zależy wysokość przyszłych emerytur?
Elementem decydującym o wysokości przyszłej emerytury jest kwota osiągnięta z zainwestowanych składek. Jej wartość może zwiększyć się dzięki szerszemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą ilość akcji równocześnie rośnie ryzyko. W
Czym są emerytury firmowe?
Jeśli pracownik brał udział w programach emerytalnych swoim miejscu pracy, wówczas może liczyć na emeryturę firmową. Jest to świadczenie dodatkowe i nieobowiązkowe. Jak postarać się o taki dodatek oraz na
Czy każdy Polak doczeka się swojej emerytury?
Temat ten jest tematem tabu codziennego w całej Polsce. Wiele osób, tych które już dochodzą do punktu końcowego swojej pracy zawodowej w całym życiu, boją się o swoją emeryturę. Powodów
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!