W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?

W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?

Kryzys ekonomiczny i załamanie gospodarcze spowodowały, że coraz więcej firm zaciąga pożyczki i posiada ogromne długi. W wielu sytuacjach odzyskanie pieniędzy od upadającego kontrahenta jest w zasadzie niemożliwe. Z tego powodu powstało w ostatnim czasie wiele przedsiębiorstw, które proponują zawarcie umowy faktoringowej. Czym jest faktoring oraz czy opłaca się z niego skorzystać?

Na początku trzeba wyjaśnić, że skutkiem faktoringu jest odzyskiwanie należności, które nie są spłacane regularnie od dłuższego czasu. Aktualnie każdy właściciel może skorzystać z dwóch najpopularniejszych metod faktoringowych.

Pierwszą z nich jest faktoring pełny, na podstawie którego to faktor bierze na siebie odpowiedzialność za przejęcie zadłużenia. Oznacza to, że przedsiębiorca powinien domagać się odzyskania kosztów od firmy regulującej długi. Druga opcja to faktoring niepełny, według którego faktor nie ryzykuje i nie odpowiada za końcowy wynik procesu windykacyjnego.

Przed zawarciem umowy faktoringowej trzeba sprawdzić wszystkie warunki. Głównie sposób pobierania długów, prowizje, metodę dzielenia pozyskanych środków, wystawiania faktur oraz przepływu danych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto robić prezenty świąteczne pracownikom?
Next Jak wygląda leasingowanie gruntów?

You might also like

Czym charakteryzuje się umowa agencyjna?

Według Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada funkcjonowanie agenta oraz strony zlecającej konkretne zadanie do zrealizowania. Inaczej mówiąc ustanawia regulamin pośredniczenia w usługach. W jakim celu podpisuje się umowę agencyjną?

Jak uzyskać podpis elektroniczny?

Internet jest w ostatnim czasie źródłem istotnych wiadomości. Dodatkowo ułatwia kontakt, rozwija umiejętności, uczy i bawi. Siłą rzeczy jest także miejscem zawierania współpracy oraz pozyskiwania kontrahentów. Niejednokrotnie trzeba wysyłać podpisane

Kiedy pracodawca korzysta z umowy na zastępstwo?

Pracodawca ma możliwość zatrudnienia nowego pracownika na czas niedyspozycji innego pracującego już w jego firmie. Współpracę taką reguluje umowa o pracę na zastępstwo. Regulacje zawarte w Kodeksie Pracy w artykule

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply