W jakich firmach wymaga się stosowania konkretnego stroju?

W jakich firmach wymaga się stosowania konkretnego stroju?

W ostatnich latach zdecydowanie zmieniło się podejście dużych przedsiębiorstw do sprawy ubioru. Każda firma przygotowuje odrębne regulaminy dotyczące konkretnych kolorów ubrań, krojów i zestawiania różnych części garderoby. Czasami przedsiębiorstwa finansują markowe stroje, żeby zadbać o wygląd i renomę działalności. Jak zmieniła się sytuacja polskich pracowników w kwestii ubioru do pracy?

W rzeczywistości dopasowanie stroju do okazji zależy od indywidualnych przekonań lub ustaleń narzuconych przez pracodawcę. Jeszcze parę lat temu każdy kupował stroje na własną rękę i przychodził na zawodowe spotkania w zgodzie z własnym wyczuciem.

Jednak wraz z przybywaniem młodych firm i rozwojem już funkcjonujących wybór dresscodu stał się jedną z ważniejszych spraw dla przedsiębiorstwa. Według badań prowadzonych ostatnio Polacy przywiązują coraz większą wagę do zawartości własnej garderoby oraz inwestują w lepsze jakościowo i gatunkowo ubrania.

Pod największych ostrzałem znajdują się doradcy finansowi, prawnicy, pracownicy banku, reprezentanci większych firm i korporacji. Wymaga się od nich nienagannej prezencji i dobrych manier. Kobiety powinny ubierać się skromnie (zwykle garsonka, żakiet, biała koszula, stonowane spodnie lub spódnica), nie odkrywać nóg i dekoltu oraz nosić małą biżuterię i prawie niewidoczny makijaż. Natomiast mężczyźni zobowiązani są do wybierania garnituru, dobrze skrojonych koszul i dyskretnych dodatków (bardzo drogi zegarek nie zawsze robi dobre wrażenie).

W coraz bardziej popularny trend włączają się również Polacy. Wcale nie odstają od pracowników w pozostałych krajach europejskich i umieją ubrać się stosownie do spotkania. Dodatkowo wykazują się dużą intuicją i dystansem w dobieraniu najlepszej garderoby.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy emeryt może stracić prawo do emerytury?
Next Ile zapłaci właściciel za brak OC w 2013?

You might also like

Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Wiele lat funkcjonuje stereotyp, że perfekcyjnie na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się panowie. To oni błyszczą wykształceniem, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i całą listą pozostałych umiejętności. Ostatnio pogląd ten stracił popularność.

Polacy zmieniają pracę dla pieniędzy

Aż 53% Polaków myśli o zmianie pracy z powodu zbyt niskiego poziomu swojego wynagrodzenia. Co trzeci pracownik zamierza szukać nowego pracodawcy, bo obecny nie daje mu możliwości samorealizacji, a 22%

Handel obwoźny a podatki

Obecnie ogromną popularnością cieszy się handel obwoźny, czyli mobilna sprzedaż produktów i usług. Zazwyczaj to sprzedawca przyjeżdża do zainteresowanego klienta lub puka do drzwi wszystkich lokatorów osiedla, aby przedstawić swoją

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply