Urlop wychowawczy przedsiębiorcy – jak skorzystać?

Urlop wychowawczy przedsiębiorcy – jak skorzystać?

Od 2013 roku zmieniły się zasady dotyczące Dotychczas urlop wychowawczy należał się tylko kobietom pracującym na umowę o pracę. Pracobiorcy na umowę o dzieło lub zlecenie oraz prowadzący działalność gospodarczą nie mieli praw do takiego urlopu wprowadzono zmiany dogodne i sprawiedliwe dla wszystkich.

Od prawie trzech miesięcy każdy przedsiębiorca ma prawo do sprawowania kurateli nad dzieckiem korzystając z urlopu wychowawczego i działa na dokładnie takich samych zasadach, jak przy umowie o pracę. Dotąd wiele kontrowersji rodził problem, kto będzie opłacał składkę dla posiadacza firmy na urlopie. kłopot rozstał rozwiązany przez rząd i składki płacone będą przez budżet państwa. Oznacza to, że przedsiębiorca nie straci lat, w czasie których zajmował się opieką nad dzieckiem, przy wyliczaniu wielkości emerytury.

Jeszcze w tamtym roku na urlop macierzyński mogły liczyć tylko osoby, które nawiązały z pracodawcą umowę o pracę. Teraz o taki urlop mogą starać się również: posiadacze firm, wszyscy zatrudnieni na umowę zlecenie, umowę agencyjną, umowę o świadczenie usług.

Warto dodać, że na urlop wychowawczy mogą udać się osoby, które przynajmniej przez sześć ostatnich miesięcy posiadały ubezpieczenie społeczne. Wtedy państwo jest w stanie pokryć koszty za wszystkie składki zdrowotne, emerytalne i rentowe na czas trwania urlopu wychowawczego. Wedle przepisów są to maksymalnie trzy lata lub do chwili skończenia przez dziecko czwartego roku życia.

 

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

Previous Umowa ramowa z tzw. freelancerem
Next Telepraca dla ciężarnych

You might also like

Praca 1Comments

Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?

Od jutra wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i działające do tej pory zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia

Na jakich zasadach przyznaje się odprawę?

Każdy urzędnik samorządowy, który został zatrudniony w ramach umowy o pracę może ubiegać się o przyznanie odprawy. Aby do tego doszło powinno zostać dopełnionych kilka podstawowych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy

Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?

Kontrakty eksportowe zawierane są zazwyczaj między właścicielem firmy a partnerem z zagranicy. Jest bardziej oficjalną umową sprzedaży lub zakupu przedmiotów lub usług. Po co stosuje się kontrakt eksportowy? Jakie dane

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply