Tag "porady dla firm"
Kiedy zmienią się procedury podatkowe?
W zgodzie z zapowiedziami Ministra Finansów zmianie mają ulec zasady związane z rozliczaniem podatku. Z faktu mogą być zadowoleni przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy z deklaracjami mają poważne kłopoty. Czego można
Czy warto podpisać przedwstępną umowę o pracę?
Według ustawy przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie znaczy to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony stwierdzą, że jest konieczna. Jakie dane powinny zostać zapisane w
Z jakimi problemami borykają się urzędy pracy?
Od dawna wiadomo, że urzędy pracy nie radzą sobie z wyznaczonymi obowiązkami. Wskazanie miejsca pracy dla bezrobotnych jest trudne, a dodatkowe szkolenia nie zawsze są potrzebne. Jakie modyfikacje muszą zostać
Na jakich zasadach przydziela się urlopy okolicznościowe?
Zgodnie z Kodeksem pracy każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę ma możliwość wzięcia urlopu okolicznościowego. Można go wykorzystać tylko w wyjątkowych przypadkach i po spełnieniu podstawowych warunków. Kiedy
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne pracownika jest konieczne?
Zwolnienie dyscyplinarne zachodzi w przypadku, kiedy zatrudniony naruszył zasady współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to stany sporadyczne, do których nie dochodzi nagminnie. Kiedy pracodawca może skorzystać
Czy można rozmawiać o zarobkach ze współpracownikami?
Od dawna wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. W związku z tym często w umowach o pracę znajduje się przepis dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy zapis ten jest
Kiedy warto podpisać umowę o dzieło?
Obecnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów nawiązywania współpracy. Wśród wielu dostępnych dużą popularnością cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Czym
Jak wygląda praca lidera?
Najczęściej poważne firmy zatrudniają wielu podwładnych, którzy pracują we wskazanych działach i wykonują zróżnicowane zadania. Każda odrębna jednostka składa się z kilku podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki.
Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Wiele lat funkcjonuje stereotyp, że perfekcyjnie na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się panowie. To oni błyszczą wykształceniem, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i całą listą pozostałych umiejętności. Ostatnio pogląd ten stracił popularność.
Jak poradzić sobie z trudnymi klientami?
Fundamentalnym zadaniem aktywnej zawodowo sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Wiele rozmów toczy się przez telefon, ale czasem mają miejsce bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja
W jaki sposób poinformować o upadłości?
W ostatnim czasie wiele firm posiada kłopoty finansowe. Zwykle powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel
Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?
Obowiązkiem każdej firmy jest zorganizowanie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie
