Rolnicy a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Zasiłki macierzyńskie są przyznawane z tytułu urodzenia potomka oraz w związku z wychowaniem i opieką nad dzieckiem do czasu ukończeniu 12. miesiąca życia. Przysługuje rodzicom pracującym w oparciu o umowę o pracę. Jak jest w przypadku rolników?
Okazuje się, że także osoby utrzymujące się z rolnictwa również mogą ubiegać się o świadczenie macierzyńskie. Warunkiem jest ubezpieczenie w KRUS-ie i odprowadzanie wszystkich należnych składek. Dodatkowo opłaty muszą być regulowane przynajmniej od 12 miesięcy (czyli rok do momentu wnioskowania o zasiłek).
Aby uzyskiwać świadczenie macierzyńskie należy złożyć wniosek z prośbą o otrzymywanie zasiłku. Oprócz tego należy załączyć skrócony akt urodzenia dziecka, dokumenty potwierdzające przysposobienie (jeśli rzeczywiście tak było). W przypadku rolników wypłacaniem comiesięcznych dopłat zajmuje się Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wysokość świadczenia zależy od kwoty emerytury (sprawdza się wysokość z dnia narodzenia dziecka). Zazwyczaj za kwotę świadczenia bierze się najniższą kwotę emerytury. Poza tym zasiłek wypłacany jest tylko raz, na każde urodzone dziecko z osobna.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Wszystko o zasiłkach w Wielkiej Brytanii
Chyba nikomu nie trzeba mówić, że Wielka Brytania jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Również pod względem socjalno-bytowym. Państwo zapewnia szeroko pojęte wsparcie dla potrzebujących obywateli oraz oferuje pomoc
Kto może starać się o rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej trzeba powiedzieć w stosunku do pracowników, którzy utracili możliwość pracy zawodowej, aczkolwiek po zmianie profesji nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić,
Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych
Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!