Rolnicy a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Zasiłki macierzyńskie są przyznawane z tytułu urodzenia potomka oraz w związku z wychowaniem i opieką nad dzieckiem do czasu ukończeniu 12. miesiąca życia. Przysługuje rodzicom pracującym w oparciu o umowę o pracę. Jak jest w przypadku rolników?
Okazuje się, że także osoby utrzymujące się z rolnictwa również mogą ubiegać się o świadczenie macierzyńskie. Warunkiem jest ubezpieczenie w KRUS-ie i odprowadzanie wszystkich należnych składek. Dodatkowo opłaty muszą być regulowane przynajmniej od 12 miesięcy (czyli rok do momentu wnioskowania o zasiłek).
Aby uzyskiwać świadczenie macierzyńskie należy złożyć wniosek z prośbą o otrzymywanie zasiłku. Oprócz tego należy załączyć skrócony akt urodzenia dziecka, dokumenty potwierdzające przysposobienie (jeśli rzeczywiście tak było). W przypadku rolników wypłacaniem comiesięcznych dopłat zajmuje się Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wysokość świadczenia zależy od kwoty emerytury (sprawdza się wysokość z dnia narodzenia dziecka). Zazwyczaj za kwotę świadczenia bierze się najniższą kwotę emerytury. Poza tym zasiłek wypłacany jest tylko raz, na każde urodzone dziecko z osobna.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Wszystko o zasiłkach unijnych
Przepisy unijne normują prawo do świadczeń na wypadek chorób i macierzyństwa we wszystkich krajach europejskich. Ustawy te są istotne dla osób zarobkujących poza krajem zameldowania. W sytuacji podlegania prawom ubezpieczenia
Jakie zmiany w zasiłku dla bezrobotnych?
Osoby, które nie potrafią zdobyć zatrudnienia mogą starać się o zasiłek dla bezrobotnych. W obecnym roku wynosi 823,60 zł i należy się tylko niektórym. W jaki sposób upominać się o
Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Pracownikom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- wypłacany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, wypłaca się go niezależnie
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!