Prawo do emerytury a zwolnienie z pracy?

Prawo do emerytury a zwolnienie z pracy?

Wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego wiele osób odchodzi ze swojego miejsca pracy. Aczkolwiek są tez tacy, którzy chcą nadal rozwijać się zawodowo. Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo usunąć pracownika z posady?

Według przepisów umieszczonych w Kodeksie Pracy osiągnięcie wieku umożliwiającego przejście na emeryturę nie jest równoznaczne z zerwaniem stosunku pracy. Oznacza to, że przełożony nie może zwalniać pracownika bez podania sensownego powodu.

Jeśli natomiast zatrudniający wręczy wypowiedzenie z powodu wieku trzeba klasyfikować takie zachowanie jako dyskryminację i odpowiednio karać. W takim przypadku pokrzywdzony powinien złożyć wniosek o powrót do pracy lub rekompensatę finansowa za wyrzucenie z pracy.

Należy jednak wiedzieć, że istnieje opcja zwolnienia pracownika z przyczyn niezwiązanych z prawem do emerytury. Przykładem jest redukcja etatów, zaniedbywanie obowiązków, problemy z prawem czy wewnętrzne spory.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jakie przepisy obowiązują sprzedawcę?
Next Czy praca w Islandii się opłaca?

You might also like

Emerytury 0 Comments

Dwustronne umowy międzynarodowe pozwalają otrzymywać dwie emerytury

Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego sięga poza granice Unii Europejskiej. Dwustronne umowy między Polską a innymi krajami pozwalają nabyć prawa do świadczenia w przypadku pracy w innym państwie. Obecnie ZUS wypłaca 13 tys. takich

Emerytury 0 Comments

Czy każdy Polak doczeka się swojej emerytury?

Temat ten jest tematem tabu codziennego w całej Polsce. Wiele osób, tych które już dochodzą do punktu końcowego swojej pracy zawodowej w całym życiu, boją się o swoją emeryturę. Powodów

Emerytury 0 Comments

Przeliczenie emerytury może oznaczać podwyższenie świadczenie

Emeryturę można ponownie przeliczyć – przypomina Wiesława Lempska z ZUS. Dodatkowy, wcześniej nieudowodniony staż pracy czy zarobki uzyskiwane już po przyznaniu świadczenia mogą wpłynąć na wysokość emerytury. Obecnie obowiązują też korzystniejsze zasady uwzględniania

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply