Nowa marka e-papierosów na rynku
Na polskim rynku debiutuje nowa marka e-papierosów – VILT. Jej produkty będą dostępne w lokalnych, osiedlowych sieciach sprzedaży oraz na stacjach benzynowych.
Sztandarowymi produktami marki są zestawy e-papierosów Vilt GO! oraz Vilt Basic. Ich produkcja skoncentrowana jest na najwyższej jakości wykonania, przy użyciu najnowszych dostępnych technologii. Wizualnie i funkcjonalnie Vilt celuje w półkę premium. Bardzo mocną stroną marki są również liquidy, produkowane w Polsce, z użyciem certyfikowanych europejskich składników. Gwarantuje to nie tylko bardzo pozytywne walory smakowe i użytkowe, lecz przede wszystkim pewność stosowanych komponentów i procedur produkcyjnych.
Produkty Vilt będzie można zakupić w lokalnych sieciach sprzedaży. Jest to duże udogodnienie, ponieważ do tej pory zestawy i akcesoria dostępne były głównie w galeriach handlowych. Działania sprzedażowe wspiera komunikacja PR oraz uruchomienie fanpage’a na portalu Facebook, na którym dostępne są najnowsze informacje z życia marki: www.facebook.com/viltbynight
***
Vilt to nowo powstała, polska marka elektronicznych papierosów. W swojej ofercie posiada najwyższej jakości zestawy e-papierosów oraz produkowanych w Polsce liquidów. Produkty marki dostępne są w lokalnych sieciach sprzedaży. Strona internetowa: www.vilt.pl
You might also like
Rozwój polskich start-upów często ograniczają nieznajomość prawa i brak odpowiednich umów
Młodym ludziom nie brakuje chęci, kreatywnych pomysłów i zapału, by ruszyć z własnym innowacyjnym start-upem. Utrudnieniem w jego rozwoju może być nieznajomość prawa i przepisów podatkowych oraz często zmieniające się ustawy. Często już na starcie młodzi
Jak zmienił się podatek rolny?
Od obecnego roku wprowadzono nowelizację w podatku rolnym. Chodzi głównie o zmianę przelicznika oraz obniżenie ryzyka. Jak obecnie oblicza się podatek rolny? Na jakiej podstawie sprawdza się aktualny kurs? Na
Jak pracownik może dochodzić swoich praw z tytułu niewypłaconej pensji?
Każdy podwładny, wedle obowiązującego w Polsce prawa, powinien dostawać wynagrodzenie zgodne z czasem pracy i ilością powierzonych obowiązków. Jego wysokość oraz sposób płatności powinno zostać ustalone w momencie podpisywania umowy.
4 komentarze
hacion
06 lutego, 15:54kronos
13 lutego, 10:52palcz
05 sierpnia, 15:18agula
30 grudnia, 15:44