Na jakich zasadach przyznaje się odprawę?

Na jakich zasadach przyznaje się odprawę?

Każdy urzędnik samorządowy, który został zatrudniony w ramach umowy o pracę może ubiegać się o przyznanie odprawy. Aby do tego doszło powinno zostać dopełnionych kilka podstawowych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy następuje w zgodzie z funkcjonującym prawem?

Na wstępie trzeba powiedzieć, że organizacje, które zwalniają pracowników z powodu zmniejszenia liczby etatów, reorganizacji zatrudnienia lub problemów finansowych muszą mieć na uwadze przymus wypłacenia świadczenia pieniężnego.

Może to nastąpić w sytuacji, kiedy w placówce jest minimum 20 pracowników, a wypowiedzenie otrzymuje jeden podwładny lub większa grupa. Sporadycznie współprace kończy się także na podstawie porozumienia w okresie 30 dni od ogłoszenia ostatecznej decyzji.

Reasumując, pracownik, który pozostawał w jednym miejscu pracy przynajmniej dwa lata uzyska odprawę na poziomie jednego wynagrodzenia. Jeśli jednak od 2 do 8, wtedy równowartość dwóch wypłat, natomiast powyżej ośmiu lat trzech miesięcznych pensji.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous W jakim celu powołano radę pracowniczą?
Next Kogo dotyczy obowiązek meldunkowy?

You might also like

Praca 1Comments

Co nowego w praktykach studenckich?

Każda osoba, która podjęła studia zdaje sobie sprawę, że powinna odbywać specjalne praktyki studenckie. Przygotowują do zawodu oraz są pierwszymi doświadczeniami w rozwoju kariery. Jakie nowości szykują się w sposobie

Praca 0 Comments

Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?

Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,

W przyszłym roku ruszą internetowe zwolnienia lekarskie

Rozwój internetu miał niebagatelny wpływ na zwykłe życie każdego człowieka. Część osób nie wyobraża sobie dnia bez skorzystania z sieci, inni chcą zajrzeć parę razy w tygodniu. Jest tak dlatego,

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply