Na jakich zasadach przyznaje się odprawę?
Każdy urzędnik samorządowy, który został zatrudniony w ramach umowy o pracę może ubiegać się o przyznanie odprawy. Aby do tego doszło powinno zostać dopełnionych kilka podstawowych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy następuje w zgodzie z funkcjonującym prawem?
Na wstępie trzeba powiedzieć, że organizacje, które zwalniają pracowników z powodu zmniejszenia liczby etatów, reorganizacji zatrudnienia lub problemów finansowych muszą mieć na uwadze przymus wypłacenia świadczenia pieniężnego.
Może to nastąpić w sytuacji, kiedy w placówce jest minimum 20 pracowników, a wypowiedzenie otrzymuje jeden podwładny lub większa grupa. Sporadycznie współprace kończy się także na podstawie porozumienia w okresie 30 dni od ogłoszenia ostatecznej decyzji.
Reasumując, pracownik, który pozostawał w jednym miejscu pracy przynajmniej dwa lata uzyska odprawę na poziomie jednego wynagrodzenia. Jeśli jednak od 2 do 8, wtedy równowartość dwóch wypłat, natomiast powyżej ośmiu lat trzech miesięcznych pensji.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Co nowego w praktykach studenckich?
Każda osoba, która podjęła studia zdaje sobie sprawę, że powinna odbywać specjalne praktyki studenckie. Przygotowują do zawodu oraz są pierwszymi doświadczeniami w rozwoju kariery. Jakie nowości szykują się w sposobie
Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?
Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,
W przyszłym roku ruszą internetowe zwolnienia lekarskie
Rozwój internetu miał niebagatelny wpływ na zwykłe życie każdego człowieka. Część osób nie wyobraża sobie dnia bez skorzystania z sieci, inni chcą zajrzeć parę razy w tygodniu. Jest tak dlatego,
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!