Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?
Od jutra wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i działające do tej pory zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia na pracę oraz na przebywanie w innym kraju. Jak cudzoziemiec odnajdzie zatrudnienie?
Po modernizacjach uzyskanie pozwolenia na pobyt będzie równoznaczne z możliwością podjęcia pracy. Jednak, żeby tak się stało trzeba wykazać oraz spełnić kilka istotnych warunków, które zadecydują o dalszych losach składającego wniosek.
Po pierwsze należy przedstawić ubezpieczenie zdrowotne oraz przedstawić źródło zarobków, które pozwolą na utrzymanie siebie i rodziny. Poza tym konieczne jest znalezienie mieszkania lub innego schronienia oraz podanie średniego wynagrodzenia.
Trzeba jednak pamiętać, że zezwolenie będzie ważne przez 3 lata. Później to obcokrajowiec, a nie pracodawca, będzie walczył o odnowienie. W przypadku wcześniejszej utraty stanowiska pobyt będzie wciąż legalny.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W jakich sytuacjach pracodawca wypłaca odprawę pośmiertną?
Śmierć podwładnego to wstrząsające przeżycie dla rodziny, ale również pracodawcy. Zgodnie z przepisami powinnością każdego przełożonego jest przekazanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest wypłacana? Jak oblicza się jej wysokość?
Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?
Kłótnie i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Rozbieżny pogląd na świat, różne doświadczenia i predyspozycje powodują, że pracownicy wypowiadają różne zdanie na omawiane sprawy. Aczkolwiek
Kiedy należy stosować mediacje?
Bywają przypadki, kiedy firmy lub wspólnicy mają odmienne zdanie na temat podpisanych kontraktów lub sposobów prowadzenia dalszej współpracy. Od czasu do czasu samodzielne rozwiązanie konfliktu nie jest wskazane. Dlatego też
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:36