Kto najczęściej oczekuje zadośćuczynienia?

Kto najczęściej oczekuje zadośćuczynienia?

Zadośćuczynienie to zgodne z prawem zrekompensowanie zniszczeń materialnych lub niematerialnych. Wysokość rekompensaty oraz zasady spłaty zależne są od pojedynczych przypadków. Kiedy można starać się o wypłatę zadośćuczynienia?

Zazwyczaj pokrzywdzony oczekuje przyznania zadośćuczynienia, kiedy doznał trwałego lub chwilowego uszczerbku na zdrowiu, czuł ból lub presję psychiczną. Niejednokrotnie spotyka się walkę bliskich o wypłatę świadczenia na rzecz nieżyjącego poszkodowanego.

Podstawowym założeniem zadośćuczynienia jest przyznanie kary sprawcy w sposób surowy i stosowanie do popełnionego czynu. Nie można zatem mówić o małych sumach, które nie wpłyną} na sytuację materialną winowajcy. Często sąd ustanawia kwoty pokaźne, które pokryją koszty leczenia, pobytu w szpitalu lub rekonwalescencji.

Są przypadki, w których rezultaty zdarzenia widoczne są po jakimś czasie. Przykładowo w wyniku zderzenia samochodu poszkodowany doznał groźnego wstrząsu mózgu i po kilku miesiącach zaczął mieć problemy z wyraźną mową. Wówczas można starać się o zmianę sumy odszkodowania i kolejne rozpatrzenie całego zajścia.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous W jakich przypadkach ponosi się odpowiedzialność cywilną?
Next Jak powstaje wzór przemysłowy?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Wszystko o rozdzielności majątkowej

O rozdzielności majątkowej można mówić wtedy, gdy zostanie podpisana odpowiednia umowa (innymi słowy intercyza). Zdarza się jednak, że podział majątku następuje nawet, jeśli żadne dokumenty nie były podpisywane. Kiedy można

Wiadomości 0 Comments

Zachowek w testamencie – kluczowe aspekty prawne i rodzinne

Zachowek to termin prawny, który odgrywa istotną rolę w dziedziczeniu majątku po zmarłej osobie, zwłaszcza w kontekście testamentu. Jest to część spadku, na którą mają prawo niektórzy członkowie rodziny, nawet

Czy umowa o pracę gorsza od umowy cywilnoprawnej?

W ostatnim czasie duże korporacje i średnie firmy szukają na każdym kroku. W ramach cięcia kosztów starają się uporządkować również sprawy kadrowe i zmienić sposób zatrudniania pracowników. Umowa o pracę

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply