Kto może starać się o rentę szkoleniową?

O rencie szkoleniowej trzeba powiedzieć w stosunku do pracowników, którzy utracili możliwość pracy zawodowej, aczkolwiek po zmianie profesji nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o świadczenie. Co zrobić, żeby otrzymać rentę szkoleniową?

Aby pozyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba przedstawić niezdolność do uprawiania zawodu, posiadać uregulowaną sprawę składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy nastąpił problem z kontynuowaniem pracy na zajmowanym wcześniej stanowisku.

O przydzieleniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, przyjęty przez ZUS, który bada pacjenta, ocenia stan zdrowia oraz prawdopodobieństwo zatrudnienia w innej branży. Dodatkowo brany jest pod uwagę wiek, ukończone szkoły, doświadczenie zawodowe, predyspozycje psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.

Podsumowując można powiedzieć, że renta przysługuje wąskiej grupie pracowników, którzy mają nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pozytywnie weryfikację. Pieniądze pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym charakteryzują się spółki kapitałowe?
Next Jak zreformowano podatek akcyzowy?

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Na jakich zasadach wypłaca się ubezpieczenie chorobowe?

Ubezpieczenie chorobowe ustanowiono, żeby chronić pracownika na wypadek problemów zdrowotnych lub z okazji narodzin dziecka. Zazwyczaj przyznawane jest osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto może starać się o

Wiadomości 0 Comments

Wszystko o zasiłku pogrzebowym

Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest rodzinie lub najbliższym, aby mogli pokryć najważniejsze koszty związane z pochówkiem i uroczystością. Głównie chodzi o korzystanie z usług pogrzebowych, pomocy księdza i zorganizowanie stypy. Na

Zasiłki 0 Comments

Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Pracownikom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- wypłacany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, wypłaca się go niezależnie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply