Kto może starać się o rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej trzeba powiedzieć w stosunku do pracowników, którzy utracili możliwość pracy zawodowej, aczkolwiek po zmianie profesji nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o świadczenie. Co zrobić, żeby otrzymać rentę szkoleniową?
Aby pozyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba przedstawić niezdolność do uprawiania zawodu, posiadać uregulowaną sprawę składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy nastąpił problem z kontynuowaniem pracy na zajmowanym wcześniej stanowisku.
O przydzieleniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, przyjęty przez ZUS, który bada pacjenta, ocenia stan zdrowia oraz prawdopodobieństwo zatrudnienia w innej branży. Dodatkowo brany jest pod uwagę wiek, ukończone szkoły, doświadczenie zawodowe, predyspozycje psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.
Podsumowując można powiedzieć, że renta przysługuje wąskiej grupie pracowników, którzy mają nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pozytywnie weryfikację. Pieniądze pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czym charakteryzuje się renta szkoleniowa?
O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do pracowników, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Istnieją jednak pewne zasady, które trzeba spełnić,
Jak długo trzeba czekać na prawo do świadczenia chorobowego?
Każdy pracownik przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo skorzystania z wielu ustawowych zasiłków. Są one przydzielane automatycznie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym
Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?
Zwykle o zasiłek wyrównawczy ubiegają się pracownicy, którzy w konkretnym miesiącu uzyskali niższe wynagrodzenie z powodu nieobecności w pracy. Jakie sytuacje kwalifikują się do zasiłku? Kiedy zatrudniony na prawo do
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!