Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?

Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?

Do analizy stosowania zasad Kodeksu Pracy, oprócz częstych delegacji państwowych, mają pozwolenie Społeczne Inspekcje Pracy.

W skład scharakteryzowanego zgrupowania wchodzą pracobiorcy, którzy mają obowiązek utrzymywać ład społeczny w zakładzie pracy. Ponadto troszczą się ochroną swoich uprawnień oraz kontrolą przestrzegania Kodeksu Pracy przez pracodawcę.

Do podstawowych obowiązków Inspekcji Społecznej należy:

– sporządzenie protokołów o stanach fizycznych biur i innych budynków, gdzie wykonują obowiązki służbowe podwładni,

– kontrola stosowania się do rozporządzeń kierownika,

– troszczenie się o środowisko naturalne w działaniach zawodowych,

– aktywny udział w sytuacjach mających wpływ na relacje międzyludzkie pomiędzy pracownikami, a szczególnie badanie powodów wypadków i służenia radą w otrzymaniu świadczeń na podstawie stwierdzonej choroby zawodowej.

W rzeczywistości państwowi inspektorzy pracy mogą w obszarze przeprowadzanych badań czytać wszystkie dokumenty zakładowe i sprawdzać stan każdego lokalu gospodarczego. Aktywny uczestnik Społecznej Inspekcji może wskazać przełożonemu uchybienia, ale musi czekać na jego aprobatę przed wszczęciem jakichkolwiek czynności.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Koszty jakie występują podczas rozprawy sądowej
Next Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

You might also like

Jakie obowiązku wobec ZUS ma biznesmen pracujący dodatkowo na etacie?

Bardzo często spotykane w kraju są osoby, które pomimo prowadzenia własnej firmy, pracują ponadto u innego pracodawcy. W takiej sytuacji nie mają one konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli są

Wszystko o urlopie tacierzyńskim?

Urlop tacierzyński został wprowadzony wiele lat temu, żeby ojciec również uczestniczył w narodzinach dziecka i opiece nad nim w pierwszych momentach życia. To doskonałe wyjście, gdyż dzieli zadania rodzicielskie i

Jak wygląda praca lidera?

Najczęściej poważne firmy zatrudniają wielu podwładnych, którzy pracują we wskazanych działach i wykonują zróżnicowane zadania. Każda odrębna jednostka składa się z kilku podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply