Krajowy Rejestr Dłużników – rzetelna firma, w której warto pracować
Dobry wybór pracodawcy to korzyść dla pracownika. Nie chodzi tu tylko o stabilność zatrudnienia, godziwe wynagrodzenie czy dodatkowe benefity. Równie ważny jest wybór rzetelnych pracodawców, z którymi pracownik się identyfikuje zarówno pod względem zawodowym, jak i pod kątem etycznych zachowań w biznesie.
Takim pracodawcą jest Krajowy Rejestr Dłużników, który jest rzetelną firmą. Nie chodzi tu jedynie o rzetelne prowadzenie rozliczeń z kontrahentami czy w pełni profesjonalne podejście do każdego pracownika. Równie ważny jest odbiór KRD przez potencjalnych klientów i dotychczasowych kontrahentów, którzy postrzegają firmę jako przedsiębiorstwo rzetelne. Wysokie wymagania, jakie stawia przed sobą KRD, zostały dostrzeżone także przez partnerów biznesowych. Sam Krajowy Rejestr Dłużników Biuro Informacji Gospodarczej został patronem programu Rzetelna Firma. Przejście przez pozytywną weryfikację firmy w KRD to jeden z warunków, aby móc się starać o godło programu z jednoczesnym wpisem do rejestru rzetelnych przedsiębiorstw, który jest prowadzony na stronie Rzetelnafirma.pl.
KRD należy do grona przedsiębiorstw, należących do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Możliwości, jakie daje praca w KRD forum pracowników HR, zrzeszonych w Polskim Stowarzyszeniu Zarządzania Kadrami, również dostrzegło i przyznało KRD certyfikat HR Najwyższej Jakości. To jedna z kilku nagród, ale cenna dla firmy, bowiem konsultanci zewnętrzni dostrzegli potencjał i działania Departamentu HR. Cały proces rekrutacji jest dokładnie opisany, a pracownicy z Departamentu HR stają się także przewodnikami pracowników podczas pierwszych dni w pracy. Z tego powodu pierwszy tydzień w KRD to specjalne szkolenia, które wdrażają pracownika w świat firmy, przekazują wiedzę z zakresu jej kultury organizacyjnej oraz obowiązujących w niej regulacji.
Krajowy Rejestr Długów równie chętnie przyjmuje studentów na letnie praktyki w ramach Programu Praktyk Letnich, które mogą trwać od 1 do 3 miesięcy. Każdy praktykant jest pod opieką bezpośredniego przełożonego, który jednocześnie pełni funkcję opiekuna praktyk. Studenci, którzy chcą spędzić wakacje przygotowując się do przyszłej pracy zawodowej, mogą na stronie krd.pl poznać szczegółowy program praktyk.
You might also like
Jak zostać przedsiębiorcą w Hiszpanii?
Duża część polskich właścicieli myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej poza granicami. Głownie dlatego, że większość kontrahentów biznesowych pochodzi z różnych państw europejskich. Wśród najbliższych klientów Polski jest Hiszpania, gdzie
Amerykańska korporacja Crossover do końca roku planuje zatrudnić w Polsce tysiąc pracowników
Po trzech miesiącach od czasu otwarcia polskiego przedstawicielstwa spółka Crossover zatrudniła pierwszych dwudziestu pracowników. Do końca 2016 roku chce pozyskać w sumie około 1000 osób. Poszukuje przede wszystkim informatyków oraz specjalistów ds.
Nowa ustawa o biegłych rewidentach otworzy rynek dla zagranicznych podmiotów i podniesie koszty usług audytorskich
Nowe sposoby nadzoru nad wykonywaniem funkcji biegłego rewidenta i ograniczenia dla firm audytorskich, które ma wprowadzić ustawa o biegłych rewidentach, mogą doprowadzić do podniesienia kosztów prowadzenia audytu – ocenia Piotr Kamiński, wiceprezydent Pracodawców
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!