Komu pomoże bon stażowy?

Komu pomoże bon stażowy?

Wielu uczniów lub młodych ludzi po ukończeniu szkoły ma poważne problemy ze znalezieniem interesującej pracy. Najczęściej przełożeni oferują małe wynagrodzenie i nieciekawe warunki pracy. Czym są bony stażowe i migracyjne? Czy pomogą znaleźć pierwszą pracę?

Wśród różnych ofert dla niedoświadczonych pracowników interesującym rozwiązaniem jest bon stażowy oraz bon migracyjny. Pierwszy daje 10 tys. zł wskazanej firmie za przyjęcie do pracy stażysty. Drugi w kwocie 7 tys. zł ma przekonać studenta do zmiany miejsca zamieszkania i pozyskania pracodawcy w innym mieście.

Proponowane wcześniej opcje są pomysłem rządu i mają wpływać na zmniejszenie bezrobocia wśród absolwentów. Wciąż na rynku pracy nie ma dobrych ofert dla wykształconych ludzi przed trzydziestką, którzy chętnie podejmą zatrudnienie w dobrej i renomowanej firmie.

Dodatkowym wsparciem dla przedsiębiorców, którzy przyjmą stażystę, są dogodne warunki podatkowe oraz niskie opłaty za ubezpieczenia społeczne.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy elektroniczne zwolnienia już obowiązują?
Next Kiedy należy stosować mediacje?

You might also like

Praca 1Comments

Jak wygląda zwolnienie monitorowane?

Każdy przełożony pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i rzetelnych pracowników. Niestety kłopoty gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stałą i niezmienną sytuację. Czasami nieuniknione jest stosowanie zwolnień

Jak przebiega rekrutacja w oczach pracodawcy?

Procedura rekrutacyjna to bardzo napięty okres dla aplikującego, ale także pracodawcy. Poszukiwania sumiennego i zaufanego pracownika nie są łatwe. Aby zatrudnić wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty należy przeprowadzać rozmowę nawet kilka

Dyskryminacja przy poszukiwaniu pracy

Przepisy prawa pracy zakazują jakichkolwiek aktywności świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może mieć miejsce już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do złamania poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply