Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?

Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?

Każdy przedsiębiorca, który założył małą firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Powinien jednak wiedzieć o kilku najważniejszych sprawach podczas ogłaszania decyzji. O czym musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi funkcjonowanie firmy?

Przede wszystkim warto wyjaśnić, że zawieszenie działalności opłaca się przedsiębiorstwom z kłopotami finansowymi. Zazwyczaj chodzi o brak płynności kredytowej lub bardzo ograniczone przychody z prowadzonej firmy. W chwili zawieszenia odracza się konieczność przekazywania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz odprowadzania przyznanych podatków.

Oprócz tego zawieszenie działalności nie może zostać przeprowadzone z datą wsteczną, a dodatkowo mieści się limicie od miesiąca do dwóch lat. Po upływie wskazanego okresu trzeba przywrócić działanie firmy i ponownie przejąć wszystkie obowiązki przedsiębiorcy.

Oczywiście, jeśli po zawieszeniu firma ciągle przynosi jakieś zyski musi je rozliczyć w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Nie należy zapominać, że nawet czasowo zawieszona działalność{może zostać wytypowana do kontroli podatkowej i karana w razie nieprawidłowości.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy kawiarnia przyniesie zysk?
Next Jakie pełnomocnictwa cieszą się popularnością?

You might also like

Pomoc prawna 0 Comments

Jakie kwestie zawrzeć w umowie prawno-autorskiej?

Każdy twórca, który planuje przekazać, udostępniać lub tworzyć nowe dzieła powinien zabezpieczyć się i zawrzeć umowę prawno-autorską. O czym wspomnieć, aby nie zadziałać na swoją niekorzyść? Jakie informacje są obowiązkowe?

Pomoc prawna 0 Comments

W jakim celu wprowadzono opłaty produktowe?

Wejście do Unii Europejskiej oznaczało dla przedsiębiorców wiele zmian. Wzrosła świadomość, głównie w sprawie zanieczyszczenia środowiska i poruszono kwestie związane z ekologią. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że wprowadzono odpowiednie

Pomoc prawna 0 Comments

Kto powinien być autorem instrukcji BHP?

Często pracownicy wśród powinności mają przygotowywanie raportów, sprawozdań, planów, dokumentów, nawet programów i aplikacji. Wiele z nich trzeba traktować jako utwory mimo, że powstają tylko na potrzeby przełożonego lub managera.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply