Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?
Kontrakty eksportowe zawierane są zazwyczaj między właścicielem firmy a partnerem z zagranicy. Jest bardziej oficjalną umową sprzedaży lub zakupu przedmiotów lub usług. Po co stosuje się kontrakt eksportowy? Jakie dane powinien zawierać?
Zgodnie z aktualnymi przepisami obowiązują dwa najczęściej stosowane rodzaje kontraktów. Najbardziej popularny jest dokumentowy, który generowany jest w dwóch kopiach, po jednej dla każdej ze stron. Natomiast kontrakt multidokumentowy obejmuje cała lista pism (umowa, regulamin, oferta, cała dokumentacja).
Trzeba pamiętać, żeby w kontrakcie wpisać wszystkie istotne informacje. Wśród nich dane osobowe kontrahentów, rodzaj współpracy, opcje reklamacyjne, zakres działań, koszty świadczenia usług lub sprzedaży/zakupu towarów oraz możliwe sankcje karne w przypadku niewywiązania się z umowy. Dodatkowo warto uregulować temat wywożenia materiałów, przechowywania oraz transportu.
Podsumowując, kontrakt eksportowy to z prawnego punktu widzenia umowa między polską firmą a zagranicznym przedsiębiorcą, która określa zakres współpracy i koszty oferowanych usług.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jakie kompetencje musi posiadać pracownik BHP?
Czas na zdobycie wystarczających kwalifikacji przez pracowników służby higieny i bezpieczeństwa pracy upłynął z dniem 30 czerwca 2013 roku. Przez osiem lat trwał okres przejściowy, w trakcie którego osoby nieposiadające
Gdy kobieta w ciąży straci pracę…
Zwolnienie to przykry incydent, tym bardziej jeśli pracownika zaszła w owym czasie w ciąże. W takiej sytuacji warto pojawić się w zamiejscowym Urzędzie Pracy, ponieważ oprócz standardowego ubezpieczenia zdrowotnego ciężarna
Kto powinien dostać świadectwo pracy?
Każdy podwładny, który odchodzi z pracy musi uzyskać świadectwo pracy. Nie jest brane pod uwagę, co było przyczyną zamknięcia współpracy oraz na jakich prawach funkcjonował w firmie. Kiedy świadectwo pracy
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!