Kiedy udzielany jest urlop szkoleniowy?
Od dawna renomowane firmy i międzynarodowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i mądrych pracowników. W związku z ciągłym zmianami technologii potrzebne są zajęcia i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą dodatkową wiedzę. Jak zabiegać o urlop szkoleniowy?
W zgodzie z obowiązującymi przepisami urlop przyznawany w celach szkoleniowych może trwać przynajmniej 6 dni, a maksymalnie 21. Z pewnością ostateczna ilość uzależniona jest od charakteru kursu, tematyki oraz lokalizacji.
Trzeba wspomnieć, że nie w każdym przypadku urlop szkoleniowy dotyka jedynie spraw zawodowych. Czasami pracownikami są studenci, którzy przygotowują się do istotnych egzaminów i potrzebują kilku dni na rzetelne przygotowanie.
Decyzja uzależniony jest od kierownika, który weryfikuje aktualną sytuację firmy oraz stwierdza czy zatrudniony ma prawo zostawić współpracowników i przechodzić szkolenie lub uczyć się. Należy natomiast uważać, że odmowa jest często bardzo realna.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Przedsiębiorca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, jeśli on codziennie korzysta z urządzeń służbowych w celach prywatnych. Najczęściej przedsiębiorca jasno mówi, iż czas pracy powinien być jak najlepiej wykorzystany dla
Czy faks internetowy się opłaca?
Z chwilą wprowadzenia nowych rozwiązań technologicznych przedsiębiorcy postanowili wykorzystywać zdobycze nauki i techniki do usprawniania swoich biznesów. I tym sposobem stare komputery wymieniono na laptopy, stacjonarne telefony na smartfony, a
Kto może przedłużyć okres wychowawczy dla dziecka?
Narodzenie dziecka jest dla rodziny istotnym i radosnym momentem. Dodatkowo rząd w ramach ulg prorodzinnych daje kilka udogodnień. Jedną z nich jest możliwość uzyskania dłuższego urlopu opiekuńczego. Ponieważ aktualizacja prawa
2 komentarze
Milena
01 września, 17:38akcentt
31 stycznia, 11:24