Kiedy przełożony powinien przesunąć urlop?

Kiedy przełożony powinien przesunąć urlop?

Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje metoda zmiany daty urlopu? Kto ma do tego prawo i w jakich przypadkach?

Wedle aktualnie obowiązującego prawa podwładny może wnioskować o zmianę terminu przydzielonego urlopu. Aby jednak uzyskać odpowiedź twierdzącą prośba musi zostać dobrze uargumentowana. Jednak należy wiedzieć, że wniosek może być składany w momencie, gdy plany urlopowe zostały już zatwierdzone i weszły w życie.

Przyczyn przesunięcia urlopu wypoczynkowego może przynajmniej kilka. Przede wszystkim choroba, odbywanie służby wojskowej lub urlop macierzyński, klęska żywiołowa, śmierć bliskiego członka rodziny (rodzic, dziecko, małżonek).

Jeśli przełożony wyrazi zgodę na zmianę terminu musi ustalić z pracownikiem nową datę odbywania urlopu. Jednak trzeba pamiętać, że maksymalnie do końca marca przyszłego roku.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Dlaczego Polacy nabywają mieszkania dwupokojowe?
Next Czy egzamin na księgowego jest trudny?

You might also like

W jakim celu tworzy się kapitał rezerwowy?

Wiele przedsiębiorstw i korporacji w Polsce notuje ogromne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić fakt, że od niedawna popularne jest otwieranie kapitału rezerwowego. Ma uchronić działalność przed ewentualną upadłością lub

Wszystko o topgradingu

Większe firmy i korporacje szukają sposobów na mnożenie efektywności i zwiększenie rozgłosu. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Jednak wśród licznych kandydatur ciężko wskazać kogoś

Praca 0 Comments

Czy praca tłumacza przysięgłego jest łatwa?

Od zawsze wiadomo, że uczenie się języków obcych jest opłacalne. Nie tylko w życiu osobistym, ale także w sytuacjach prywatnych. Warto inwestować w zajęcia oraz rozwijać swoje umiejętności językowe, aby

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply