Kiedy pracownikowi należy się odprawa?
Kreowanie pozycji w firmie trwa latami, zdobywanie zaufania przełożonego jeszcze dłużej. Jednak wyspecjalizowany i wykształcony pracownik, z dużym doświadczeniem, na pewno jest niezbędny w każdej firmie. Nie zawsze przedsiębiorcę stać na kogoś takiego, albo przestaje być stać z powodu długu lub kredytu. Trzeba wówczas doprowadzić do wypowiedzenia umowy lub masowego zwolnienia kilku pracowników. W jakiej sytuacji konieczne będzie wypłacenie odprawy?
Odprawa jest to pojedyncza wypłata pieniędzy, która wydawana jest zatrudnionemu w momencie zwolnienia lub zerwania współpracy z przyczyn niezależnych od zatrudnionego. Nie liczy się przy tym czy przedsiębiorstwo wyrzuciło jednego czy kilku podwładnych. Należy jeszcze raz zaznaczyć, że odprawa należy się tylko wówczas, gdy zwolnienie lub wypowiedzenie ma miejsce w związku z problemami pracodawcy.
Istotna jest na pewno wysokość odprawy. Głównie zależna jest od liczby lat przepracowanych u owego przedsiębiorcy. Limity kształtują się następująco:
– do dwóch lat pracy – równowartość miesięcznej wypłaty,
– 2-8 lat – równowartość dwumiesięcznej wypłaty,
– ponad 8 lat – równowartość trzymiesięcznego honorarium.
Ostatecznie ogólna kwota odprawy nie może przekroczyć równowartości piętnastu wypłat.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Jakie zmiany w praktykach studenckich?
Każda osoba, która studiuje wie, że powinien odbyć specjalne praktyki studenckie. Stanowią one przygotowanie do przyszłej pracy oraz są początkowymi doświadczeniami branżowymi. Jakie zmiany szykują się w sposobie ich organizacji?
Jak szukać lokalizacji dla przedsiębiorstwa?
Większość młodych przedsiębiorców ma problem ze znalezieniem odpowiedniej lokalizacji dla swojej firmy. Niejednokrotnie możliwości finansowe wygrywają ze zdrowym rozsądkiem i logiką. Jak wskazać siedzibę, aby spełniania najważniejsze potrzeby i nie
Jak może pomóc Anioł Biznesu?
Obecnie można znaleźć coraz więcej prywatnych inwestorów nazywanych Aniołami Biznesu. Aby założyć taką sieć konieczne są odpowiednie środki, a celem jest wspieranie konkretnych pomysłów w początkowym etapie aktywności. Dobrze sytuowani
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!