Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?

Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?

Biznesmen ma obowiązek wysłania pracownika na należny mu odpoczynek. Okresy urlopów są z reguły harmonogramowane kilka miesięcy wcześniej. Co gdy chcemy zmienić termin wypoczynku?

W scharakteryzowanej sytuacji pracownik jest zobowiązany do przekazania wniosku o przesunięcie czasu wolnego. Powodem tej prośby muszą być ważne zdarzenia, konsekwentnie opisane, by szef miał możliwość wydania indywidualnej decyzji.

Ponadto wyżej opisane przesłanki musza mieć miejsce po określeniu pierwotnego terminu nieobecności w pracy z tytułu urlopu.

Istnieją momenty, gdy prezes ma prawny obowiązek ustosunkowania się do prośby podwładnego. Konkretnie obejmuje to:

– choroby,

– infekcji zakaźnej,

– przymusu służby w armii krajowej,

– zajścia w ciążę.

Data następnego urlopu jest ustalany z szefem po powrocie do aktywności zawodowej pracownika. Dodatkowo urlop powinien być odbyty w ciągu 90 dni od zdarzenia, jeśli jest to oczywiście możliwe.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Jakie wypłaty otrzymują architekci?
Next Czy można w trakcie pracy zmienić jej formę wykonywania?

You might also like

Dwa etaty w jednym zakładzie pracy?

Mieszkańcy kraju coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Zmusza ich do tego zła sytuacja finansowa w ich domach. Czy możemy pracować na bazie dwóch umów o prace w jednym zakładzie pracy?

Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?

Kodeks Pracy ustala możliwości i formy zatrudniania pracowników, uściśla rodzaje umów. Sam sposób zatrudnienia uzależniony jest od pracodawcy i samego kandydata na dane stanowisko. Bez wątpliwości niezmiernie ważny jest sposób

Czy wycieczki zakładowe są opodatkowane?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego typu budżet w ramach którego są organizowane wycieczki i czas wolny pracowników. Czy koszty poniesione z tytułu gwarancji komfortowego wypoczynku podwładnym są opodatkowane? Zgodnie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply