Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?

Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?

Biznesmen ma obowiązek wysłania pracownika na należny mu odpoczynek. Okresy urlopów są z reguły harmonogramowane kilka miesięcy wcześniej. Co gdy chcemy zmienić termin wypoczynku?

W scharakteryzowanej sytuacji pracownik jest zobowiązany do przekazania wniosku o przesunięcie czasu wolnego. Powodem tej prośby muszą być ważne zdarzenia, konsekwentnie opisane, by szef miał możliwość wydania indywidualnej decyzji.

Ponadto wyżej opisane przesłanki musza mieć miejsce po określeniu pierwotnego terminu nieobecności w pracy z tytułu urlopu.

Istnieją momenty, gdy prezes ma prawny obowiązek ustosunkowania się do prośby podwładnego. Konkretnie obejmuje to:

– choroby,

– infekcji zakaźnej,

– przymusu służby w armii krajowej,

– zajścia w ciążę.

Data następnego urlopu jest ustalany z szefem po powrocie do aktywności zawodowej pracownika. Dodatkowo urlop powinien być odbyty w ciągu 90 dni od zdarzenia, jeśli jest to oczywiście możliwe.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Jakie wypłaty otrzymują architekci?
Next Czy można w trakcie pracy zmienić jej formę wykonywania?

You might also like

Kto jest uprawniony do korzystania z praw pracownika po jego śmierci?

Jedną z cech świadczenia pracy jest to, że ma ono charakter osobisty, to znaczy, że nie może go wykonywać inna osoba. Po śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Pracownik podczas wykonywania

Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?

Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy szef musi dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Świetnym rozwiązaniem

Maturzysto wybierz dobrze – ponad połowa Polaków zmieniłaby profil nauki, gdyby tylko mogła

Maturzysto wybierz dobrze – ponad połowa Polaków zmieniłaby profil nauki, gdyby tylko mogła Z badania Millward Brown przeprowadzonego na zlecenie Work Service S.A. wynika, że w Polsce mamy duży problem

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply