Kiedy powiedzieć o nieobecności w pracy?

Kiedy powiedzieć o nieobecności w pracy?

Mądry i odpowiedzialny pracownik zatrudniony w ramach wybranej umowy pracuje wedle ustalonych zasad. Przychodzi do pracy w zgodzie z grafikiem i wykonuje powierzone obowiązki. Czasami jednak zdarzają się niespodziewane zdarzenia, które uniemożliwiają przybycie do firmy. W jaki sposób poinformować o tym kierownika?

Zgodnie z przepisami i wewnętrznymi ustaleniami pracownik musi uświadomić pracodawcę o nieobecności najszybciej, jak tylko może. Aczkolwiek okres oczekiwania na wytłumaczenie nie może być dłuższy niż 48 godzin.

W czasie rozmowy przez telefon lub inny sposób, tolerowany przez kierownika, trzeba wspomnieć o przyczynach takiej sytuacji, np. wizyta u lekarza, problemy z samochodem, śmierć członka rodziny oraz ustalić, ile potrwa nieobecność.

Oczywiście po powrocie do pracy trzeba udostępnić wszystkie pisma potwierdzające wstępną wersję, np. zwolnienie lekarskie, akt zgonu lub pozostałe. Brak odpowiednich poświadczeń powoduje, że opuszczone dni nie są usprawiedliwione.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Leasing - na co zwrócić uwagę?
Next Sprzedaż mieszkania a ubezpieczenie

You might also like

Jaką umowę podpisać z biurem rachunkowym?

Przedsiębiorcy korzystający z usług biur rachunkowych, powinni zawrzeć umowę współpracy, w której zawrą zasady postępowania w autentycznych wypadkach. Niejednokrotnie konkretne biura mają swoje formularze takich porozumień, nie znaczy to jednak,

Praca 1Comments

Zarządzanie zespołem – co to jest naprawdę?

W branżowych pismach można bardzo często można spotkać termin „zarządzenie zespołem”. Co to jednak znaczy w praktyce? I kto powinien nim zarządzać? Różni autorzy samo pojęcie będą definiować na inne

Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Wiele lat funkcjonuje stereotyp, że perfekcyjnie na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się panowie. To oni błyszczą wykształceniem, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i całą listą pozostałych umiejętności. Ostatnio pogląd ten stracił popularność.

1 Comment

  1. anett
    30 stycznia, 14:39 Reply
    Znam niestety osoby, które o nieobecności mówią w ten sam dzień nawet. A to jest denerwujące bo trzeba kogoś znaleźć na zastępstwo.

Leave a Reply