Kiedy należy się urlop bezpłatny?

Kiedy należy się urlop bezpłatny?

Każdy podwładny zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja leży w rękach przełożonego, który bada zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik może starać się o taki urlop? W jakich sytuacjach otrzyma odpowiedź odmowną?

Wstępem do przedstawienia urlopu bezpłatnego jest przygotowanie pisemnego wniosku, który zawiera termin lub okres obowiązywania zwolnienia z obowiązków służbowych oraz powody planowanej nieobecności. Powinien zostać przekazany kierownikowi odpowiednio wcześnie, żeby mógł zapoznać się z pismem i wydać decyzję.

W zgodzie z prawem przyznanie urlopu bezpłatnego oznacza|wiąże się z tym}, że pracownik nie otrzyma pieniędzy za okres, w których nie przybył na miejsce zatrudnienia. Okres obowiązywania nie jest określony prawnie i zazwyczaj omawiany z przełożonym.

Po upływie urlopu podwładny powinien powrócić do swoich obowiązków zawodowych i zajmować pozostawione stanowisko. Jeśli natomiast pracownik nie pojawi się w firmie może zostać powiadomiony o zwolnieniu bez zachowania okresu wypowiedzenia.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym zajmuje się Rzecznik Ubezpieczonych?
Next Jak kwestionować pracę komornika?

You might also like

Kiedy pracownik może wyjść na papierosa?

Życie osobiste oraz służbowe często przysparza mnóstwo problemów. Dla niektórych sposobem na odreagowanie są sporty, pogłębianie swoich pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany na stanowisku pracy,

Wszystko na ostatnią chwilę?

Typowe wśród Polaków jest powiedzenie : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości przypadków wynika to z przekonania, iż lepiej przeanalizować problem ściśle, zanim zacznie się podejmować kroki. Czy

Praca 0 Comments

Jak ograniczyć waśnie między zatrudnionymi?

Kłótnie i spory są normalnym procesem, który zachodzi w większych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne doświadczenia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe tematy. Jednak na granicy

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply