Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Wirtualny asystent to rodzaj pracy wykonywanej w domu. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem?

Do obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy działami firmy, przekazywanie lisów oraz połączeń telefonicznych do osób decyzyjnych oraz prowadzenie terminarza przełożonego i wpisywanie spotkań biznesowych.

To, co charakteryzuje zawód wirtualnego asystenta to możliwość wykonywania obowiązków służbowych we własnym domu, będąc w kontakcie z pracodawcą telefonicznie oraz drogą internetową. Jedną z zalet, jaka wynika z zatrudnienia kompetentnego sekretarza jest obniżenie kosztów działania firmy, ponieważ właściciel nie musi ponosić nakładów pieniężnych na utrzymanie biura. Dodatkowo zgodnie z normami prawa pracy i prawa podatkowego, pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania składek za wirtualnego asystenta, a szczególność tego zawodu pozwala na umieszczeniu w umowie ustaleniu o wynagrodzeniu wypłacanym od wykonanej pracy. W efekcie pracownik dostaje zapłatę za wykonane zadania, a nie za przepracowany czas i to sprawia, że jest on tańszy niż pracownik zatrudniony na etacie.

Z kolei dogodnością dla wirtualnego asystenta jest sposobność wykonywania obowiązków służbowych z jakiegokolwiek miejsca. Dopuszcza dużą mobilność i określanie godzin pracy bez niczyjej ingerencji. Takie ułatwienia dają sposobność podjęcia jednocześnie innego zatrudnienia czy efektywne zagospodarowanie własnego czasu. Podsumowując można stwierdzić że jest to odpowiednie zajęcie dla osób zainteresowanych dodatkowym zarobkiem oraz pomysłowych i samodzielnych, które lubią nowe wyzwania i mają dość standardowych relacji pracownik – pracodawca.

Joanna Walerowicz
gazetaprawo.net

Previous Jak może pomóc Anioł Biznesu?
Next Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie niezdolności do pracy?

You might also like

Jak wygląda praca lidera?

Najczęściej poważne firmy zatrudniają wielu podwładnych, którzy pracują we wskazanych działach i wykonują zróżnicowane zadania. Każda odrębna jednostka składa się z kilku podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki.

Praca 1Comments

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Zjawisko nadużywania alkoholu w pracy dotyczy szczególnie pracowników fizycznych. To bardzo nieodpowiedzialne, ponieważ wiele obowiązków wykonuje się w ryzykownych warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy kierownik może weryfikować trzeźwość

Dlaczego firmy organizują bankiety?

Wzorowe kontakty z klientami i partnerami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wypadów integracyjnych, życzeń świątecznych i jubileuszowych są także bankiety i rozmowy towarzyskie. Są mile widziane głównie w

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply