Jakie procedury trzeba dopełnić, aby otworzyć działalność w Rosji?

Jakie procedury trzeba dopełnić, aby otworzyć działalność w Rosji?

Od przynajmniej kilku lat inwestorzy skupiają się w Rosji, bowiem tam upatrują źródła pieniędzy i zatrudnienia. Są to głównie przedsiębiorcy z Holandii, Cypru czy Wielkiej Brytanii. Jednak najkorzystniej i najwygodniej otworzyć biznes na miejscu i stacjonarnie proponować swoje usługi. Czy otwarcie firmy w Rosji jest kłopotliwe? Jakie formalności należy dopełnić, żeby zgodnie z prawem otworzyć rosyjski interes?

Wedle analiz Ambasad rozmieszczonych w Rosji obywatele innych państw najchętniej wybierają spółkę z o.o., ponieważ wymaga mało papierkowej roboty i udostępnia cały wachlarz możliwości do otwarcia swojego przedsiębiorstwa.

Aby firma działała wedle prawa należy spełnić kilka podstawowych powinności. W pierwszej kolejności trzeba zgłosić firmę w najbliższym urzędzie skarbowym (procedura trwa pięć dni). Jeśli przedsiębiorca nie jest w stanie osobiście pojawić się w instytucji, wówczas całą dokumentację może przesłać pocztą, ale w takiej sytuacji rejestracja będzie trwało nawet 30 dni. Później ważne będzie zarejestrowanie wzoru pieczęci w miejscu prowadzenia działalności.

Kolejnym krokiem jest otrzymanie kodów statystycznych oraz zapisanie jako płatnika podatku socjalnego. Końcowo wystarczy otworzyć konto w banku oraz przesłać numer rachunku instytucji skarbowej (maksymalnie do 10 dni).

Każdy obcokrajowiec, który planuje otworzyć firmę w Rosji, musi zdawać sobie sprawę, że będzie to problematyczne. Przede wszystkim dlatego, że wobec obcokrajowców stosowane są inne procedury sprawdzające oraz inne warunki (pozwolenie na pobyt stały oraz kartę pracy).

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jaką wartość mają podatki rolne i leśne?
Next Jak ubiegać się o świadczenie wyrównawcze?

You might also like

Czy spółka cywilna może być pracodawcą?

Na mocy Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która w oparciu o umowy o prace daje etaty pracobiorcom. W związku z tym spółka cywilna może

Elastyczność godzin pracy coraz ważniejsza dla pracowników

Pięć trendów będzie w najbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy – podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym z nich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, w których pracują, a

Praca 1Comments

Czy pracodawca może sprawdzić trzeźwość personelu?

Spożywanie alkoholu w czasie pracy dotyczy głównie osób pracujących fizycznie. To bardzo niebezpieczne, ponieważ większość obowiązków wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy zatrudniający może weryfikować trzeźwość

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply