Jakie możliwości ma zlecający umowę o dzieło?
W przypadku umowy o dzieło, osoba, która otrzymała zlecenie ma obowiązek wykonania zleconego jej dzieła tak, aby w sposób niewadliwy. W zamian za wytworzone dzieło przysługuje jej prawo do wypłaty wynagrodzenia od zamawiającego.
Technika, jaką wykonane ma być dzieło jest zawarta w umowie. Osoba przyjmująca zamówienie o dzieło nie ma poza tym obowiązku realizować wskazówki zamawiającego. Może zrobić to na ryzyko osoby, która zamawia dzieło i po wcześniejszym uprzedzeniu go o możliwości uszkodzenia lub zniszczenia dzieła. Jeśli dziełobiorca wywiąże się ze zlecenia w sposób sprzeczny z umową lub będzie ono wadliwe, zlecający dzieło może odstąpić od umowy i powierzyć dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt i ryzyko otrzymującego to zlecenie. W przypadku, gdy zamawiający jest dostarczycielem materiału, w ramach rezygnacji z umowy może zażądać jego oddania oraz wydania zaczętego dzieła. Jeżeli dzieło posiada wady zamawiający ma prawo do żądania ich usunięcia w określonym przez siebie terminie z informacją, że jeżeli termin ten upłynie bez żadnego skutku nie zaakceptuje on naprawy.
Gdy niemożliwe jest zniwelowanie wad lub dziełobiorca nie wykonał naprawy w danym terminie zamawiający może odstąpić od umowy. Gdy wady nie są znaczące, zamawiający może zażądać obniżenia wynagrodzenia w porównywalnym stosunku.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji decyduje się na innowacyjne rozwiązania, buduje dodatkowe miejsca pracy, stara się zarządzać skutecznie i z pomysłem na przyszłość. W związku z ciągłymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało
Jakie są prawa pracownika w zakresie dyskryminacji?
Regulacje prawa pracy surowo definiują konsekwencje za naruszanie obowiązku równego traktowania pracowników oraz osób ubiegających się o podjęcie pracy. Osoby, wobec których pracodawca dopuścił się dyskryminacji mogą żądać od niego
Czym charakteryzuje się development center?
Często osoby rekrutujące pracowników posiadają cały zbiór testów, analiz, przykładowych pytań oraz zadań, które sprawdzą podstawowe możliwości oraz predyspozycje do zajęcia wyznaczonego etatu. Wśród nich popularnością cieszy się development center.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!