Jakie kompetencje musi posiadać pracownik BHP?

Jakie kompetencje musi posiadać pracownik BHP?

Czas na zdobycie wystarczających kwalifikacji przez pracowników służby higieny i bezpieczeństwa pracy upłynął z dniem 30 czerwca 2013 roku. Przez osiem lat trwał okres przejściowy, w trakcie którego osoby nieposiadające satysfakcjonujących kompetencji miały czas na ich zdobycie. W przeciwnym razie niedostosowanie ich do wymogów rozporządzania skutkuje utratą uprawnień do wykonywania zawodu i obowiązków służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

W rozporządzeniu znalazła się także regulacja, która formułuje wymagania kwalifikacyjne, jakie muszą być posiadane przez osoby, które chcą wykonywać ten zawód i tak:

– inspektorem do spraw BHP może być osoba posiadająca tytuł technika BHP oraz 3-letni staż pracy w zawodzie,

– starszym inspektorem do spraw BHP może zostać osoba mająca zawód technika BHP oraz 3-letni staż pracy w służbie BHP,

– specjalistą do spraw BHP może być pracownik posiadający wykształcenie wyższe kierunkowe i co najmniej 1 rok odbytej pracy,

– starszym specjalistą do spraw BHP może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie kierunkowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie,

– głównym specjalistą do spraw BHP może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie kierunkowe oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie.

Brak określonych kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika BHP jest podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Jak szukać porad prawnych w sieci?
Next Ile środków można zgromadzić w ramach IKZE?

You might also like

Jak tanio zareklamować swój biznes w sieci?

Każdy przedsiębiorca ma świadomość, że reklama to podstawa każdego przedsięwzięcia. Po pierwsze pełni funkcję informacyjną, ponieważ duża część potencjalnych kontrahentów dowie się o firmie oraz okryje oferowane usługi i towary.

Stać Cię na więcej, czyli jak otworzyć nowy rozdział w swojej karierze

Decyzja o całkowitej bądź częściowej zmianie ścieżki kariery dotyczy praktycznie każdego pracownika. Bardzo często motywacją do niej jest mało satysfakcjonująca praca, niewłaściwy szef, czy też chęć sprostania nowym wyzwaniom. Nie

Czy pracownik dostanie dofinansowanie na nowe okulary?

Każdy pracownik, który podpisał umowę o pracę ma możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń i programu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, urlopów i płatnych dni chorobowych zatrudniony może starać

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply