Jakie cechy powinien mieć idealny przedstawiciel handlowy?
Od dawna wiadomo, że zawód przedstawiciela handlowego jest trudny, ale tym samym może dawać wiele radości. Niestety nie każdy posiada właściwe przygotowanie do tej posady. Kto może zostać przedstawicielem handlowym i z sukcesami spełniać się zawodowo?
Fundamentem działania każdego handlowca jest kontakt z klientami, którzy nie raz pozostawiają nieprzyjemne wrażenie. W związku z tym cierpliwość i komunikatywność są bardzo istotne. Oprócz tego pewność siebie, poczucie obowiązku oraz zdolności negocjacyjne.
Nadrzędnym zadaniem na tym stanowisku jest sprzedaż towarów firmowych oraz wyjeżdżanie z propozycjami do nowych osób. Dlatego też sprzedaż i zdobywanie postawionych planów okazują się dla przedstawiciela handlowego najważniejsze. Aby pozyskiwać partnerów biznesowych i ciekawie reklamować posiadany asortyment trzeba posiadać ogromną motywację oraz zamiłowanie do częstych spotkań z ludźmi.
Na stanowisku przedstawiciela handlowego nie ma wielu okazji do odpoczynku lub gorszy dzień. Każdego dnia trzeba wyglądać dobrze, uśmiechać się, budować dobre relacje, pozostawiać sympatyczne wrażenie, zachęcać i udzielać porad. Podsumowując, najważniejsze są odpowiednie cechy osobowości oraz wiedza i umiejętności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien realizować swoje obowiązki oraz akceptować regulaminy. Gdy nie szanuje przepisów oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać pisemną naganę. Czym
Kiedy pracownik może osiągnąć satysfakcję z pracy?
Pragnieniem każdego początkującego lub doświadczonego pracownika jest osiąganie satysfakcji z uprawianego zawodu. Inaczej mówiąc powierzone zobowiązania wykonuje się szybko, bez narzekania i szukania wymówek. Jest to jednak ciężkie do osiągnięcia
Kto może zarządzać kartą osobową pracownika?
Przedsiębiorca, dla każdego niedawno przyjętego na podstawie umowy o pracę, otwiera kartę osobową. Gromadzi się w niej szczegółowe wiadomości, możliwe nagany, pochwały lub nagrody. Jest bogatą bazą charakteryzującą podwładnego oraz
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!