Jak zostać przedsiębiorcą w Hiszpanii?
Duża część polskich właścicieli myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej poza granicami. Głownie dlatego, że większość kontrahentów biznesowych pochodzi z różnych państw europejskich. Wśród najbliższych klientów Polski jest Hiszpania, gdzie powstaje mnóstwo firm obcych. Jak otworzyć działalność w Hiszpanii? Jakie dokumenty wypełnić, aby funkcjonować w zgodzie z prawem?
Okazuje się, że hiszpańskie ustawy bardzo przypominają polskie. Oznacza to, że otwarcie firmy wcale nie jest takie trudne. Oczywiście trzeba wypełnić kilka najważniejszych wytycznych, ale wszystko odbywa się dość szybko i bezproblemowo.
Przede wszystkich przyszły przedsiębiorca w Hiszpanii może samodzielnie kierować biznesem lub założyć spółkę. Załatwianie formalności rozpocząć trzeba od pozyskania zaświadczenia z Centralnego Rejestru Handlowego, później uruchomić rachunek bankowy i tam przelać kapitał początkowy. Na koniec urząd skarbowy wydaje NIF, urząd miasta pozwolenie na prowadzenie działalności, a tamtejszy ZUS numer identyfikacji ubezpieczeniowej.
Zgodna z prawem jest również możliwość przeniesienia polskiej działalności na grunt hiszpański. Jednak, aby tego dokonać, trzeba przetłumaczyć wszystkie dokumenty firmy oraz zatwierdzić w Hiszpanii.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Do czasu zrównania wieku emerytalnego dla obu płci kobiety mogą pobierać okresową emeryturę kapitałową
Kobiety urodzone po 1948 r. do osiągnięcia przez nie powszechnego wieku emerytalnego przewidzianego dla mężczyzny urodzonego w tym samym roku i kwartale mogą liczyć na okresową emeryturę kapitałową. Otrzymają ją, jeśli są członkami OFE, ukończyły
Rodzaje pomocy prawnej dla firm
Każdego dnia przedsiębiorcy poruszają się w gąszczu przepisów prawnych, które dotyczą dosłownie wszystkich aspektów prowadzonej działaności. Jak wiadomo „Niezajomość prawa szkodzi” i nie zwalnia z odpowiedzialności, zatem trzeba działać zgodnie
Duże zmiany w urzędach pracy. Ministerstwo szykuje projekt reformy
Resort pracy przygotowuje dużą reformę rynku pracy. Zgodnie z założeniami urzędy pracy mają zostać scentralizowane i przejść pod kontrolę administracji rządowej, dzięki czemu zyskają większą elastyczność i zwiększą skuteczność. Nowe przepisy zniosą też
1 Comment
Krzysztof
12 sierpnia, 19:46