Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest nałożenie na pracodawcę mandatu. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej skuteczne niż długotrwałe postępowanie sądowe.

Zgodnie z Kodeksem, postępowania w sprawach wykroczeń inspektor pracy w postępowaniu mandatowym może ukarać osobę, która jest sprawcą wykroczenia grzywną o wartości 500 zł. Gdy czyn przekracza znamiona wykroczeń określonych w dwóch lub więcej przepisach ustawy, wówczas wykorzystywana jest najsurowsza kara grzywny w postaci mandatu do 1000 zł. Inspektorzy pracy nie są zobowiązani trzymać się tego ograniczenia i mogą nałożyć mandat do 2000 zł. Dodatkowo, jeśli ukarany sprawca czynu w przeciągu dwóch lat popełnia co najmniej dwa razy wykroczenie przeciwko prawom zatrudnionego, w postępowaniu mandatowym inspektor pracy może nałożyć mandat w wysokości do 5000 zł.

Podwyższenie wysokości mandatów miało miejsce za sprawą wprowadzenia ustawy Państwowej Inspekcji Pracy. Działanie to ma na celu spowodowanie zmiany podejścia pracodawców, którzy dotychczas bagatelizowali kary i po uregulowaniu grzywny w dalszym ciągu łamali przepisy. Obecnie jeżeli pracodawca popełnił dwa lub więcej wykroczenia podlegające karze grzywny, wówczas suma kilku mandatów nałożonych przez inspektora pracy może przewyższyć 2000 zł.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?
Next Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?

You might also like

Charakterystyka międzynarodowego wolontariatu

W Polsce wolontariusz uważany jest za osobę szlachetną i dobroduszną, która bezpłatnie i z własnej woli wykonuje obowiązki związane z branżą oraz specjalizacją wybranego stanowiska. Dodatkowo cudzoziemcy również mogą działać

Jak działają agencje zatrudnienia?

Wiele młodych ludzi deklaruje kłopoty ze znalezieniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też jest dużo firm, które wspierają bezrobotnych w karierze zawodowej. Wśród nich są agencje zatrudnienia. Czym się

Praca tymczasowa coraz popularniejsza

Rośnie liczba pracowników tymczasowych. W trzecim kwartale 2015 roku ich liczba wyniosła ponad 360 tys. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy produkcyjni, coraz więcej firm decyduje się jednak na zatrudnienie tymczasowych

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply