Jak wygląda okazanie?
W czasie prawie każdego procesu korzysta się okazania. W dużej mierze chodzi o osoby lub przedmioty. Musi być wykonane sprawiedliwie, bez pozostawienia cienia wątpliwości. W jakim celu stosuje się okazanie? Jak wygląda cała procedura i kto ją wykonuje?
Na wstępie trzeba powiedzieć, że okazanie to jedna z form identyfikacji. Zazwyczaj chodzi o zbudowanie wizerunku podejrzanego, zgodność z rysopisem lub wypowiedziami świadków. Czasami przedmiotem postępowania są także rzeczy, na przykład z kradzieży lub przemytu.
Oczywiście każde okazanie powinno przebiegać zgodnie z ustalonymi procedurami. Przede wszystkim świadek musi najpierw złożyć obszerne wyjaśnienia, a dopiero później zapoznać się ze zdjęciem prawdopodobnego sprawcy. Oznacza to, że zeznania powinny pozostawać wolne od wskazówek, rad i sugestii.
Niejednokrotnie okazanie odbywa się błędnie. Zwykle wtedy, gdy świadek dostaje tylko fotografię, a nie może zobaczyć na żywo podejrzanego. Wtedy działania trzeba anulować, ale wszelkie przekazane fakty pomogą sędziemu jako materiał dodatkowy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy można pozwać księgowego o popełnienie błędów?
Posada księgowego jest trudna i wymaga znajomości tematu oraz doświadczenia. Poza tym trzeba ukończyć studia, przechodzić kursy oraz szkolenia. Często niewielki błąd decyduje o końcowym rezultacie i późniejszych problemach z
Przedsiębiorcy poświęcają 3,5 godziny dziennie na interpretowanie niejasnych przepisów
Przedsiębiorcy skarżą się, że nadmierny biurokratyzm państwa i urzędników utrudnia im prowadzenie biznesu, zabierając czas i energię, które mogliby przeznaczyć na rozwój działalności. Jak wskazują autorzy Białej Księgi „Stop biurokratyzmowi”, największym problemem
Od dziś kierowcy jeżdżący do Francji zarobią co najmniej 9,67 euro za godzinę pracy
Na mocy nowego prawa od 1 lipca pracujący na terenie Francji kierowcy będą musieli zarabiać nie mniej niż 9,67 euro za godzinę pracy. Krajowi przewoźnicy alarmują, że wyliczanie całej stawki, obejmującej
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!