Jak ubierają się Europejczycy na spotkania biznesowe?
Jeśli chodzi dobór garderoby do pracy Polacy coraz więcej uwagi i pieniędzy przeznaczają na zadbanie o swój ubiór. Zgodnie z oceną specjalistów w kwestii gustu należymy do grupy tych lepiej dobierających ubiór do okoliczności. A jak wypadamy w porównaniu z innymi nacjami europejskimi?
Francuzi niewątpliwie cechują się dużą elegancją, chociaż młodsze pokolenie obecnie ubiera się z wystudiowaną nonszalancją. Ponadto, u Francuzów kwestią kluczową w doborze ubioru jest region, z którego pochodzą. Na przykład osoby pochodzące z południa nie przyjdą na spotkanie służbowe w garniturze ani krawacie, lecz wybiorą mniej formalny strój. W odróżnieniu do nas, Francuzi nie przywiązują w ogóle wagi do dodatków, ale uwielbiają nosić markową biżuterię również panowie.
Nasi zachodni sąsiedzi zasadniczo trzymają się klasycznego, biznesowego dress-codu. Stosować się muszą w szczególności panie, którym nie wolno zakładać ubrań za bardzo odsłaniających nogi czy dekolt. Nie jest wskazany mocny makijaż oraz buty na obcasie powyżej 6 cm. Jako naród poukładany podczas spotkań służbowych czy rozmów kwalifikacyjnych również w stosunku do innych mają oczekiwania względem odpowiedniego ubioru.
Po przeciwnych stronach stoją Włosi i Holendrzy. Tych pierwszych od razu można rozpoznać po gustownym ubiorze i perfekcyjnie dobranych dodatkach, z kolei dla Holendrów cechuje luźny styl, więc na spotkanie służbowe założą raczej dżinsy i koszulkę.
W Polsce uważa się, że w trakcie pracy czy spotkania służbowego strój ma być zgodny z charakterem firmy, którą reprezentujemy, a także czysty oraz odpowiedni do realizowanych przez nas czynności.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego rodzaju współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć wzięcia urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
Współczynnik urlopowy w 2013 roku
Każdy zatrudniony na zasadach umowy o pracę ma możliwość wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Powinien go wybrać w czasie zgodnym z wcześniejszymi deklaracjami. W sytuacji, kiedy zatrudniony ma prawo do
Jak bronić się przed mobbingiem?
Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i wrogi. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!