Jak rozmawiać z kontrahentem przez telefon?

Jak rozmawiać z kontrahentem przez telefon?

Poprawne kontakty z klientami są bardzo ważne, bowiem zacieśniają więzi biznesowe i są dodatkową zaletą całej współpracy. Niejednokrotnie jednak rozmowa w cztery oczy jest niemożliwa z wielu względów. Jak odbywać rzetelne rozmowy telefoniczne, aby zachować udane stosunki z kontrahentem?

Zwykle rozmową ze wspólnikami zajmuje się sekretariat lub pracownik biurowy. Muszą posiadać cały zbiór predyspozycji i cech, które uproszczą porozumienie. To przede wszystkim otwartość, pewność siebie, optymizm, poczucie humoru, elokwencję i profesjonalizm.

Jednak charakter wszystkiego nie załatwi. Trzeba pamiętać, że rozmowa telefoniczna pozbawia możliwości śledzenia reakcji i gestykulacji. Zatem konieczne jest obrazowe i zwięzłe przekazanie ważniejszych faktów, bez długiego opisywania i przeciągania wypowiedzi. Klient powinien uzyskać konkretną wiadomość, odpowiedź na występujące pytania i dodatkowe przekazanie materiałów drogą mejlową lub pocztową.

Trzeba utrzymywać udane stosunki z kontrahentem nawet wówczas, gdy nie prowadzi się aktualnie interesów. To bardzo praktyczne, ponieważ daje duże duże szanse na odnowienie współpracy.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kto powinien przeprowadzić spotkanie biznesowe?
Next Kto stosuje topgrading?

You might also like

Wszystko o organizacjach związkowych

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie pracujących w rozbudowanych korporacjach, jest formowanie organizacji związkowych. Powód zakładania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy.

Kiedy naruszane są zasady dobrego traktowania przy zatrudnieniu?

Jakiś czas temu w nowelizacji Kodeksu pracy ustawodawca uszczegółowił regulacje dotyczące braku tolerancji oraz sformułował regulacje, które przewidują sankcje za ich naruszenie. Zachowania pracodawcy, które kwalifikują się, jako naruszenie równego

Czy wycieczki zakładowe są opodatkowane?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego typu budżet w ramach którego są organizowane wycieczki i czas wolny pracowników. Czy koszty poniesione z tytułu gwarancji komfortowego wypoczynku podwładnym są opodatkowane? Zgodnie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply