Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?
Poszukując zatrudnienia w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może pomóc nam w znalezieniu atrakcyjnego zatrudnienia.
Aktualnie osoby oferujące zatrudnienie w wielu przypadkach znalezienie kompetentnego pracownika zlecają specjalistom w zakresie doradztwa personalnego. Rekruterzy, oprócz selekcjonowania idealnych kandydatów na podstawie nadesłanych CV, znajdują ich w Internecie. Często korzystają przy tym z portali społecznościowych, które dedykowane są zdobywaniu kontaktów biznesowych oraz sprawom zawodowym. Profil założony na takim serwisie może pełnić rolę odpowiednika CV, dlatego warto zawrzeć w nim informacje dotyczące naszego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych czy dodatkowych zainteresowań, a także dołączyć profesjonalne zdjęcie. Duże znaczenie ma również aktywność i branie udziału w rozmowach na różnych forach tematycznych związanych z naszymi aspiracjami zawodowymi. Uczestnictwo w dyskusjach umożliwi poznanie osób z branży oraz nawiązanie istotnych kontaktów.
Tworząc profil na portalach społecznościowych i uczestnicząc w wymianie zdań powinniśmy zadbać o swój profesjonalizm i pokazać się z dobrej strony, ponieważ nasze wypowiedzi mogą zobaczyć znajomi, kontrahenci, obecny czy przyszły pracodawca i rekruterzy.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda praca lidera?
Najczęściej poważne firmy zatrudniają wielu podwładnych, którzy pracują we wskazanych działach i wykonują zróżnicowane zadania. Każda odrębna jednostka składa się z kilku podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki.
Urzędy i instytucje publiczne pracę ochroniarzy często wyceniają na 5–6 zł/h
Rząd pracuje nad wprowadzeniem minimalnego wynagrodzenia w wysokości 12 zł za godzinę od umów-zleceń. Wciąż jednak wiele urzędów i instytucji publicznych w zamówieniach publicznych pracę pracowników ochrony wycenia nawet o połowę niżej. Firmy ochroniarskie
Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w dużej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Poza tym otrzymuje niesatysfakcjonujące wynagrodzenie i mało ciekawy pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić duża część podwładnych decyduje
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!