Jak nie pisać listu motywacyjnego?

Jak nie pisać listu motywacyjnego?

List motywacyjny to sposób na autoprezentację i metoda dobrej promocji. Warto pamiętać, aby atrakcyjnie obudować informację i zainteresować przyszłego pracodawcę pomysłowością i kreatywnymi rozwiązaniami. Są jednak błędy, których popełniać nie można. Na co uważać podczas pisania listu motywacyjnego?

Przede wszystkim należy skupić się na swoich atutach, które mogą okazać się przydatne w związku z konkretnym stanowiskiem, np. kandydat na przedstawiciela handlowego powinien opisać poprzednie stanowiska związane z obsługą klientów, zaznaczyć sprzyjające cechy charakteru (pewność siebie, komunikatywność, optymizm, zaangażowanie, dążenie do wyznaczonych celów).

Przed rozpoczęciem pisania warto zobaczyć wzór listu motywacyjnego w internecie, aby dokument wyglądał profesjonalnie, z zachowaniem odpowiednich norm, zwrotów grzecznościowych i właściwym ułożeniem wszystkich fraz. Dodatkowo papier wybierany do napisania listu musi być biały, bez ozdób, w formacie A4 oraz prezentować się schludnie (bez zgnieceń, zawiniętych rogów).

Podstawą jest przestrzeganie ortografii, interpunkcji, unikanie błędów stylistycznych i wyrażeń potocznych. List motywacyjny to pewnego rodzaju wizytówka kandydata i powinien pokazać się z jak najlepszej strony. Całkowicie zabronione jest uwypuklanie swoich słabych stron, np. zwolnienie dyscyplinarne w poprzedniej pracy, problemy z punktualnością. Zasada jest taka, że lepiej nie powiedzieć czegoś wcale, niż powiedzieć źle.

 

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

Previous Jaką umowę podpisać z biurem rachunkowym?
Next Ułatwienia dla przedsiębiorców-zmiany w Kodeksie pracy

You might also like

Dwa etaty w jednym zakładzie pracy?

Mieszkańcy kraju coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Zmusza ich do tego zła sytuacja finansowa w ich domach. Czy możemy pracować na bazie dwóch umów o prace w jednym zakładzie pracy?

Zasady działania stażu unijnego

Problemy ze zdobyciem stanowiska dotyczą większości młodych ludzi. Nawet dobre studia nie zapewniają atrakcyjnej i ciekawej pracy. Z pomocą przychodzą staże unijne. Czym się charakteryzują? Na jakich zasadach są przeprowadzane?

Co mobilizuje pracowników do działania?

Większość pracowników potrzebuje motywacji, aby działać sprawnie i dobrze. Czasami nie wystarczy hobby i szeroka wiedza branżowa, aby czerpać satysfakcję z wykonywanego zawodu. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że przełożeni

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply