Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Każdy właściciel, który poszukuje pracownika z kwalifikacjami wie, że musi przygotować ofertę pracy. Od sposobu jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoje CV. Jak musi wyglądać dobrze dopracowane ogłoszenie?
Ostatnio bezrobotni szukają pracy w sieci, ponieważ nie trwa to zbyt długo i jest darmowe. Dlatego też korporacje najczęściej propozycje zatrudnienia dodają na platformach do tego stworzonych.
Niestety nie za każdym razem znajdują się w nich niezbędne informacje. A prawda jest taka, że dla niedoszłego pracownika znaczenie ma wiele drobiazgów. Po pierwsze wolny etat, pensja, warunki pracy, rodzaj umowy, nazwa i siedziba firmy, powierzone obowiązki i oczekiwania kierownika.
Podsumowując, przełożony powinien wiedzieć, że sposób przygotowania oferty pracy obnaża obraz całej firmie. Jeśli poda niewiele danych może zniechęcić kompetentnych specjalistów i spowodować, że przyjdą osoby zwyczajne i niechętne do długofalowej współpracy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jakie obowiązki należą do zawodowego kierowcy?
Znalezienie atrakcyjnej pracy wymaga wiele czasu i cierpliwości. Obecnie nie wystarczy już wykształcenie. Trzeba mieć bogate zdolności i niezbędne predyspozycje. Czasami jednak znaczenie ma przede wszystkim prawo jazdy. Czym charakteryzuje
Czy da się wyszukać i przyjąć idealnego pracownika?
Założeniem każdego przełożonego jest pozyskanie idealnego pracownika na wolne miejsce pracy. Żeby jednak wskazać najlepszego kandydata należy wdrożyć kilka najważniejszych zasad, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien realizować swoje obowiązki oraz akceptować regulaminy. Gdy nie szanuje przepisów oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać pisemną naganę. Czym
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!