Jak nagradzać twórcę utworu?

Jak nagradzać twórcę utworu?

Każdy pracownik, który w ramach swoich obowiązków służbowych sporządza projekty, ma prawo do 20% zysków związanych z każdym zleceniem. Zupełnie inaczej przepisy traktują twórców i autorów. Czy mają więcej praw? Na jakich zasadach przyznawane jest wynagrodzenie?

Prawo autorskie dokładnie omawia przypadki oraz metody wypłacania należności w ramach przygotowania dzieła na potrzeby firmy lub osoby prywatnej. W zgodzie z przepisami twórca musi otrzymać połowę całkowitego zysku płynącego z udostępnienia swojego utworu.

Dzieje się tak, ponieważ produkcje autorskie budowane są z wykorzystaniem własnego pomysłu, umiejętności twórczych i predyspozycji intelektualnych. Dodatkowo zwykle autor wykorzystuje własne materiały (komputer, sprzęty, narzędzia).

Niepewność może wzbudzać jedynie kwestia zakwalifikowania zlecenia za twórcze dzieło, które musi zostać objęte prawem autorskim i traktowane jako utwór stworzony pod wpływem działania artystycznego.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Bezpłatne poręczenie a dochód spółki
Next Jakie dofinansowanie dla międzynarodowych przedsiębiorców?

You might also like

Pomoc prawna 0 Comments

Kto może założyć spółkę jawną?

Aktualnie młody przedsiębiorca, który chciałby posiadać własną spółkę ma bardzo duży wybór. Funkcjonuje bowiem kilka typów działalności, w zależności od branży oraz sposobu rozliczenia. Wśród nich znajduje się spółka jawna,

Pomoc prawna 0 Comments

W jakich przypadkach należy ubiegać się o prokurę?

Prezesi i właściciele własnych biznesów to osoby zabiegane, które nie mają za wiele czasu, aby załatwiać sprawy w urzędach oraz sądach. W związku z tym powstała prokura, wyjątkowy typ pełnomocnictwa,

Pomoc prawna 0 Comments

Kto uzyska orzeczenie o niepełnosprawności?

Od 17 lat istnieje ustawa, która omawia zasady pobierania orzeczenia o niepełnosprawności. Tematem do dziś zajmują się zrzeszone zespoły powiatowe oraz wojewódzkie. Kto odbierze taki dokument? Co musi zrobić? Przede

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply