Jak może pomóc Anioł Biznesu?

Jak może pomóc Anioł Biznesu?

Obecnie można znaleźć coraz więcej prywatnych inwestorów nazywanych Aniołami Biznesu. Aby założyć taką sieć konieczne są odpowiednie środki, a celem jest wspieranie konkretnych pomysłów w początkowym etapie aktywności.

Dobrze sytuowani ludzie lub biznesmeni nie tylko inwestują fundusze w nowe firmy, ale także służą wsparciem, zdobytą wiedzą i kontaktami uzyskanymi w trakcie aktywności własnej działalności. Doświadczenie również jest kluczowym elementem. Wszystkie te aspekty mogą znacząco ułatwić młodym przedsiębiorcom wkroczenie na rynek.

Polskie firmy oferują również pożyczki, kredyty czy inne formy finansowania, takie jak wejście na giełdę czy leasing. Ale tylko Anioły Biznesu ingerują w działania firmy i współdziałanie z przedsiębiorcą. Inwestor wspomaga firmę przeważnie od 3 do 6 lat, a zysk pojawia się na koniec działalności poprzez np. odsprzedanie swoich udziałów.

W rzeczywistości wkraczające na rynek przedsiębiorstwa wykorzystują pomocy inwestorów w obszarze uzyskania niezbędnych pieniędzy na start. Jeśli uzyskują taką pomoc mogą liczyć na szybki rozwój zakładu i duży zarobek. Należy jednak pamiętać, iż zanim Anioł Biznesu się zdecyduje na wsparcie nowej firmy musi przeprowadzić dokładne bananie rynku.

Paula Honc
gazetaprawo.net

Previous Jak bronić się przed mobbingiem?
Next Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

You might also like

Prawa pracownika wynikające z rodzicielstwa

W dziale ósmym Kodeksu Pracy wyszczególnione zostały prawa kobiet pracujących odnoszące się do macierzyństwa. Tytuł działu akcentuje możliwość korzystania z uprawnień wynikających z rodzicielstwa dla zatrudnionych obojga płci, jednak większość

Jak obsłużyć awanturującego się klienta?

Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest obsługiwanie klientów i zainteresowanych wspólnych interesów kontrahentów. Wiele rozmów odbywa się przez telefon, jednak od czasu do czasu zdarzają się bezpośrednie spotkania w biurze przedsiębiorstwa.

Rynek pracy: na zachodzie powiało optymizmem

Aż 58% pracowników mieszkających w województwach: zachodnio-pomorskim, lubuskim i wielkopolskim spodziewa się podwyżki wynagrodzenia w najbliższym czasie – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply