Jak kwestionować pracę komornika?
Najważniejszych obowiązkiem każdego komornika jest prowadzenie czynności egzekucyjnych. Zdarza się jednak, że działania te nie są spełniane należycie i wzbudzają wiele wątpliwości. Jak napisać skargę na pracę komornika? Gdzie powinno się przesłać gotowy dokument?
Na początek warto wyjaśnić, że skarga powinna zostać wysłana do sądu rejonowego, na zlecenie którego pracuje komornik. Procedurę można powielać wiele razy i za każdym razem prezentować nowe dowody i argumenty.
Skarga zostanie przyjęta, gdy posiadać będzie kilka istotnych informacji. Przede wszystkim adresy zameldowania, opis zaistniałej sytuacji wraz z dowodami, prośbę o wskazanie innego komornika, który przejmie wszystkie sprawy oraz czytelny podpis jako potwierdzenie własnych słów.
W zgodzie z przepisami skarga może zostać wniesiona w okresie siedmiu dni od zakończenia czynności egzekucyjnej, otrzymania informacji o planowanym działaniu lub chwili, w której miało rozpocząć się postępowanie.
Jeśli sąd uzna, że ilość skarg jest duża lub wniesione wnioski przedstawiają skandaliczne zachowanie komornika może zlecić przeprowadzenie kontroli, która określi profesjonalizm oskarżonego oraz działania zawodowe.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto decyduje o przeprowadzeniu przesłuchania?
Każdy uczestnik lub świadek zdarzenia, w którym popełniono przestępstwo, kierowany jest do przesłuchania. Zachodzi na podstawie wniosku sądu lub po ustaleniu zarzutów. Jak przebiega przesłuchanie podejrzanego? Na początku każdego przesłuchania
Jak postarać się o uzupełnienie wyroku sądowego?
W wyroku sądowym, sąd ma obowiązek odnieść się do całości żądania strony, dotyczy to także orzekania z urzędu. W razie niepełnego wyroku strona może domagać się jego uzupełnienia. W postępowaniu
Gdy przychodzi nakaz zapłaty
Nakaz zapłaty to nic innego jak zlecenie uiszczenia konkretnej gotówki, gdzie organem ponaglającym jest sąd. Zapłata może dotyczyć różnych spraw, ale chodzi głównie o wyroki w postępowaniach. Co zrobić z
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!