Jak funkcjonuje Trybunał Konstytucyjny?

Jak funkcjonuje Trybunał Konstytucyjny?

Od wielu lat funkcjonuje w Polsce bardziej istotny organ władzy sądowniczej, którym jest Trybunał Konstytucyjny. Został powołany, aby analizować działanie urzędów oraz sądów niższego szczebla. Kto jest w składzie Trybunału Konstytucyjnego? Jakie obowiązki powinien realizować?

Trybunał Konstytucyjny liczy piętnastu członków, których typuje Sejm na podstawie posiadanej wiedzy prawniczej oraz zainteresowań kwestiami sądownictwa. Kadencja Prezesa oraz jego zastępcy trwa 9 lat.

Wśród wielu obowiązków Trybunału Konstytucyjnego za pierwszorzędne uważa się kontrolowanie wszystkich projektów ustaw, uchwał, projektów zagranicznych umów, paragrafów oraz innych dokumentów o charakterze prawnym.

Oprócz tego przyjmuje donosy oraz zażalenia, które dotyczą praw konstytucyjnych, waśni oraz problemów powstających w wyniku nieprawidłowego interpretowania prawa, a także rozwiązuje wątpliwości sądów niższej instancji.

Trzeba jednak pamiętać, że za trzon Trybunału uważa się jednostkę, która nadzoruje pracę sądów, bada działania władzy sądowniczej, ocenia zasady etyki zawodowej sędziów oraz dyscyplinuje i nawołuje do porządku w razie powstania nieprawidłowości.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak wybiera się wójta gminy?
Next Jak zawrzeć ugodę administracyjną?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

W jakich przypadkach VAT nie obowiązuje?

Zgodnie z przepisami wprowadzonymi w 1993 roku funkcjonuje podatek od towarów i usług. W teorii wszystkie firmy zajmujące się sprzedażą lub wypełnianiem zleconych zadań są opodatkowane. W jakich sytuacjach VAT

Wiadomości 1Comments

Obligacyjne konwenanty

Relacje między emitentem obligacji, a ich nabywcami, czyli udzielającymi pożyczki, niejednokrotnie nie sprowadzają się jedynie do prostego określenia podstawowych parametrów emisji, czyli kwoty pożyczki, oprocentowania i terminu jej zwrotu oraz

Wiadomości 0 Comments

Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?

Kłótnie i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Rozbieżny pogląd na świat, różne doświadczenia i predyspozycje powodują, że pracownicy wypowiadają różne zdanie na omawiane sprawy. Aczkolwiek

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply