Jak działają agencje zatrudnienia?
Wiele młodych ludzi deklaruje kłopoty ze znalezieniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też jest dużo firm, które wspierają bezrobotnych w karierze zawodowej. Wśród nich są agencje zatrudnienia. Czym się zajmują i jak funkcjonują? Czy skutecznie znajdują zatrudnienie dla swoich klientów?
Podstawowym obowiązkiem dobrej agencji zatrudnienia jest właściwe dopasowywanie pracy do możliwości kandydata, pomoc w ukształtowaniu aktywności zawodowej, powiększanie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz budowania dokumentów aplikacyjnych.
Z pewnością każda agencja może wyróżniać się w wybranej branży. Zwykle czynią tak mniejsze firmy, które stawiają na pośrednictwo pracy lub pomoc czy porady zawodowe.
Aby założyć agencję zatrudnienia trzeba posiadać pomieszczenie biurowe, komputer, pracownika oraz czyste konto podatkowe oraz kredytowe. Pozostałe formalności {bardzo przypominają są podobne jak przy rejestrowaniu klasycznej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy pracodawca może zwolnić pracownika za surfowanie w sieci w czasie pracy?
W dobie zaawansowanych technologii i szerszego zainteresowania multimediami, coraz więcej pracodawców wkłada oszczędności w nowinki technologiczne i rozbudowę sfery komputerowej. Aktualnie praktycznie żadna z firm nie wyobraża sobie pracy bez
Kto stosuje topgrading?
Duże firmy i przedsiębiorstwa szukają metod na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby tak było muszą zatrudniać doświadczony i dobrze wykształcony personel. Jednak wśród wielu aplikujących trudno znaleźć pracownika godnego
Czy biuro może generować oszczędności?
Nieustający kryzys powoduje, że większość firm szuka oszczędności i stara się racjonalnie zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę właściciel może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu kosztów. Jak oszczędzać
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!