Jak doradca zawodowy pomaga bezrobotnemu?
Kłopotliwa sytuacja na rynku pracy zmusza poszukujących pracy do skorzystania z wiedzy doradcom zawodowym. Dzięki proponowanym narzędziom łatwiej znaleźć metody efektywnego wybierania zatrudnienia oraz ocenić predyspozycje oraz dobre strony. Czy doradztwo zawodowe rzeczywiście pomaga w odnalezieniu dobrej pracy?
Przede wszystkim trzeba powiedzieć, że zostanie doradcą zawodowym nie jest łatwa. Należy ukończyć odpowiednie studia, które umożliwią właściwe planowanie ścieżki kariery bezrobotnego oraz wyćwiczą intuicję w dobieraniu posady.
Korzystanie z doradztwa zawodowego proponowane jest poszukiwaczom miejsca pracy bez patrzenia na rok urodzenia czy doświadczenie. Jednak zwykle pomocy potrzebują ci, które nie mają kwalifikacji lub dobrego wykształcenia. Sporadycznie zdarzają się jednak bezrobotni z nieskazitelnym CV, ale zbyt dużymi wymaganiami.
Zadaniem doradcy jest wskazanie rozwiązań oraz rzetelne przedstawienie szans na znalezienie wymarzonej pracy. Oprócz tego skierowanie na szkolenia, kursy doskonalące (jeśli istnieje taka potrzeba), żeby zwiększyć umiejętności i posiąść nową wiedzę. Niektórzy doradcy próbują bardzo dobrze przygotować bezrobotnego i organizują rozmowy rekrutacyjne w ramach zajęć lub pomagają wypełnić dokumenty aplikacyjne.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czego dotyczy zasada uprzywilejowania przy zatrudnieniu?
Kodeks pracy jest aktem regulującym prawa i obowiązki pracownika, zatem przepisy w nim zamieszczone są normami bezwzględnie obowiązującymi. Znaczy to, że nie dopuszczają one żadnych wyjątków na niekorzyść osoby uprzywilejowanej.
Kto może uzyskać kredyt technologiczny?
Aktualnie część firm stawia na rozwój, zakup lepszego wyposażenia i inwestowanie w przydatne technologie. To bardzo pomocne i idealne rozwiązanie, bowiem ułatwia prosperowanie przedsiębiorstwa oraz stwarza możliwości. Wiadomo jednak, że
Umowa zlecenie a urlop i okres wypowiedzenia
Jedną z umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie. Nie jest ona umową o pracę, i z tego powodu nie odnoszą się do niej regulacje prawa pracy. Przepisy dotyczące tej formy zatrudnienia
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!