Ile zarabiają informatycy?
Branża informatyczna to obecnie jedna z bardziej dynamicznych i elastycznych na świecie. Podlega ciągłym zmianom i udoskonaleniom. Specjaliści z tej dziedziny doskonale wiedzą, że trzeba być ciągle na bieżąco, aby rozumieć zmiany i najnowsze trendy, a dodatkowo posiadać odpowiednie wykształcenie i minimalne doświadczenie. Ile zatem zarabiają informatycy w Polsce?
Przede wszystkim trzeba powiedzieć, że wysokość wynagrodzenia w branży informatycznej zależy od stanowiska, wykonywanych obowiązków, kwalifikacji, ukończonych studiów, kursów, szkoleń oraz lokalizacji korporacji lub przedsiębiorstwa.
Poczatkujący informatyk nie może liczyć na wielkie sumy. Stażysta zwykle otrzymuje najniższą krajową lub niewiele więcej. Wraz z rozwojem umiejętności i wdrażaniem w system pracy zwiększa się szansa na awans lub lepszą propozycję pracy. Średnie zarobki wahają się od 3 do 6 tys. zł miesięcznie. To bardzo dużo, biorąc pod uwagę średnią krajową.
Najlepsi specjaliści i eksperci, którzy zajmują poważne stanowiska oraz czuwają nad wielkimi projektami osiągają znacznie większe kwoty. Niejednokrotnie sięgają 50 lub nawet 100 tys. zł.
Warto jednak wziąć pod uwagę, że nie każdy ma predyspozycje i zdolności, aby podejmować pracę w tak wymagającej i trudnej branży. Studia kończą najlepsi i tylko oni mogą liczyć na ciekawe propozycje.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Dodatek do wynagrodzenia za pracę w dni wolne
Sobota i niedziela są z reguły dniami wolnymi od pracy. Jeżeli pracownik nie ma możliwości korzystania z tego, pracodawca ma obowiązek wypłacić mu określoną stawkę dodatku do wynagrodzenia. W niektórych
Jakie są formy wynagrodzenia akordowego?
Jedną z najbardziej znanych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków zatrudnionego wyliczana jest na podstawie liczby zrobionych przez niego towarów lub operacji. Stosuje się ją najczęściej w
Jak pracownik może dochodzić swoich praw z tytułu niewypłaconej pensji?
Każdy podwładny, wedle obowiązującego w Polsce prawa, powinien dostawać wynagrodzenie zgodne z czasem pracy i ilością powierzonych obowiązków. Jego wysokość oraz sposób płatności powinno zostać ustalone w momencie podpisywania umowy.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!